La politique de formation pour répondre aux changements structurels de l?économie reste au c?ur des préoccupations de la Mauritius Employers Federation (MEF). L?organisation patronale suggère la mise en place d?un fonds spécial pour les initiatives qui ne bénéficient pas de l?encadrement existant. Elle demande aux autorités, par le biais de son mémoire en vue du Budget, d?allouer une somme de Rs 500 millions dans un Skills Fund, et ce pour une durée de cinq ans.

Ce fonds viendrait principalement en aide à ceux qui financent leurs études académiques ou techniques de leurs propres frais, mais aussi à des programmes de formation communautaires. La structure proposée serait gérée par le Human Development Research Council et porterait une attention prioritaire à ceux qui sont peu formés.

La MEF espère que ce système touchera les personnes qui éprouvent des difficultés à se faire recycler dans des nouvelles activités après une carrière dans la zone franche, par exemple. Le Skills Fund permettra à cette catégorie de main- d??uvre d?améliorer ses compétences afin de devenir éligible à des postes qui exigent des aptitudes professionnelles plus avancées.

Le système de soutien actuel vise les entreprises seulement et ne prévoit rien pour ceux qui s?engagent dans des études à titre individuel. La MEF suggère que le fonds puisse aussi financer ou subventionner, tout au moins, les programmes d?alphabétisation aux ouvriers peu formés. ?Cela consolidera leur base d?instruction et facilitera leur formation et leur recyclage?, souligne le mémoire de la fédération des employeurs. Les employés de la zone franche en sont les principaux concernés.

La MEF demande au gouvernement de faire plus d?efforts pour qu?un maximum de Mauriciens puissent bénéficier au moins d?un enseignement informatique élémentaire. Le fonds pourra aussi aider dans cette optique. La fédération suggère aussi plusieurs idées pour inciter les prestataires de formation privés à rehausser la qualité de leurs services. Par ailleurs, la MEF préconise des changements conséquents dans l?impôt direct afin d?encourager les cadres mauriciens et étrangers à travailler à Maurice.