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Des secrétaires décrivent le patron idéal
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Des secrétaires décrivent le patron idéal
Si Neha, Suzelle et Preetee sont toutes les trois fières de travailler avec leurs patrons respectifs, c?est parce que, selon elles, ils réunissent tous les ingrédients nécessaires pour faire un bon patron. Ce qu?elles recherchent surtout chez eux, ce sont l?intelligence, la compréhension, qu?ils ne soient pas autoritaires et qu?ils les respectent en tant qu?individus et en tant que professionnelles. « Les filles cherchent surtout à travailler avec des patrons qui reconnaissent leur valeur, les traitent en égal et leur permettent de donner leur opinion », assure Sophia Serret de DCDM.
« Moi je pense qu?il doit être un rude travailleur qui a le sens de la rigueur et de la discipline », explique Aisha Mosaheb alors qu?Arlette Orian pense que le patron idéal doit être surtout un parfait gentleman au langage poli et respectueux envers ses collaborateurs. Idem pour Kamla Venkiah : « J?ajouterais qu?il doit savoir se montrer reconnaissant envers le travail de ses secrétaires et ne jamais les abaisser ». Voilà messieurs, vous êtes prévenus. À ce propos, vous retrouvez-vous dans ce portrait ?
<B>Adresses utiles</B>
DCDM Business School : BP 19, Orbis Court, 132, route St Jean, Quatre-Bornes. Tél. : 466.02.03 Fax : 465.13.12. E-mail : [email protected]
Orian Educational Centre Ltd : 33, rue Labourdonnais, Rose-Hill. Tél. : 464.47.16. Fax : 465.85.90 E-mail : [email protected]
New Secretarial Institute : 3, rue Thommy d?Arifat, Curepipe. Tél. : 674.99.65.
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