Publicité
Les managers contre les MEDCO
Les managers des collèges privés sont déterminés à affronter l?Union of Private Secondary Education Employees (UPSEE) qui les a accusés vendredi dernier d?être ?money centered? plutôt que ?child centered? dans leur projet éducatif. La fédération réclame un audit, par un organisme indépendant, des MEDCO Colleges qui bénéficient du soutien du syndicat.
La fédération est d?avis que ces établissements sont mal gérés et que leur performance n?est guère brillante. Elle a fait plusieurs requêtes au ministère de l?Education concernant la gestion de ces établissements. ?Il faut impérativement une étude sur les MEDCO Colleges pour voir si l?argent des contribuables est utilisé judicieusement?, explique Harris Bachuwa, secrétaire de l?Union of Managers of Private ?A? Secondary Schools (UMPASS), une affiliée de la fédération. Les managers s?étonnent que l?UPSEE puisse défendre avec autant d?ardeur ces institutions.
Les dirigeants de la fédération veulent connaître le nombre de demandeurs et le nombre d?admis en Form I chaque année dans ces collèges.
Ils réclament aussi la publication des résultats du School Certificate pour ces cinq dernières années car, selon leur analyse, ces collèges n?enregistrent qu?une moyenne de 25 % de taux de réussite chaque année.
La fédération des managers s?intéresse de près au sort des redundant teachers qui ont été embauchés par les MEDCO Colleges ces dernières années. Ses dirigeants soutiennent que les recrutements faits ?à la va-vite? ont résulté en une situation où ces collèges se sont retrouvés avec un personnel surnuméraire. Ils interrogent les autorités sur le ?work load? du personnel enseignant et non enseignant.
Publicité
Publicité
Les plus récents
