« Put the public first », a déclaré hier Raj Mudhoo, Senior Chief Executive du ministère de la Fonction publique. Pour ce faire, la formation des fonctionnaires est, selon lui, une priorité. D?où la nécessité de remettre sur pied l?école d?enseignement pour fonctionnaires qui n?existe plus depuis plus de cinq ans. Ses locaux à La-Tour-Koenig sont occupés par l?université de Technologie de Maurice.

Raj Mudhoo s?adressait aux fonctionnaires réunis dans la salle à manger de l?Assemblée nationale pour la remise des prix pour la formation spéciale (Special Training Award) dispensée à la section du développement des ressources humaines (Human Resource Development Unit - HRDC) du ministère.

Ce prix est décerné conjointement par le Mauritius Institute Management, la Mauritius Employer?s Federation et l?Association of Human Resource Professionals. Environ 9 800 jeunes fonctionnaires ont été formés par cette unité de formation ces cinq dernières années.

L?intervenant a annoncé la tenue d?une réunion lundi pour définir le programme de formation de l?école d?enseignement qui «sera le fleuron» de la fonction publique. Une commission de haut niveau (high level committee), comprenant des experts en formation mauriciens et étrangers, s?en chargera. Raj Mudhoo a aussi demandé à Harry Ganoo, chef de la fonction publique, que le ministère soit représenté au HRDC.

Ce programme de formation s?inscrit dans le programme d?action de cent jours de la fonction publique, dont une bonne partie a déjà été exécutée. Raj Mudhoo a cité la publication du Public Service Bill à tire d?exemple. Il a souhaité qu?un débat s?organise autour de cette ébauche avant que le projet ne soit complété.