Après les employés du secteur du transport, voilà que ceux de l’hôtellerie montent au créneau. Ce qui les mécontente : le rapport du National Remuneration Board qui se fait toujours attendre. «La publication du dernier Remuneration Order date de 2004, soit 10 ans depuis que le salaire des employés du secteur de l’hôtellerie a été révisé. Et l’employeur affirme qu’aussi longtemps que le RO ne sera pas publié, il ne va pas discuter avec les employés», déclare Amba Lutchoomanen, négociateur de la Hotel & Restaurant Employees Union (HREU).

Le syndicat a réuni la presse à Port-Louis, ce mercredi 16 juillet, pour annoncer la tenue d’une manifestation à travers une marche qui partira de la Place Margéot  pour rallier le Plaza, à Rose-Hill.

Autre mécontentement dans ce secteur: les heures de travail. Celles-ci sont de 48 heures par semaine. «C’est une forme d’exploitation. Si le nombre d’heures est ramené à 40 heures, cela permettra à d’autres personnes de se trouver un emploi. En même temps, l’on diminue le nombre de chômeurs», souligne Amba Lutchoomanen.

Le syndicat demande aussi à ce que les heures supplémentaires effectuées soient comptabilisées sur une base quotidienne. «Jusqu’à présent, ces heures sont comptées après que les 48 heures de travail ont été couvertes», indique le négociateur de la HREU.