Le nouveau projet de loi visant à remplacer l?Industrial Relations Act (IRA) de 1973 sera rendu public à la fin de janvier prochain. Il fera la part belle à la mise sur pied du National Wages Council (NWC), organisme tripartite qui recommandera le taux de la compensation salariale annuelle. Contrairement à l?ancien système, qui se basait uniquement sur le taux de l?inflation, celui-ci va considérer la productivité de l?employé et la capacité de l?entreprise à payer. Rencontrant la presse, hier, pour un bilan des activités de son ministère, le ministre de tutelle a confirmé l?abolition de l?ancien mécanisme de compensation salariale annuelle.

Il se pourrait qu?avec le NWC l?employé gagne plus de ce qui a été recommandé par cette instance car il prend en considération la capacité de l?entreprise à payer, a déclaré le ministre.

La nouvelle version de l?IRA encouragera davantage la négociation collective à travers la mise sur pied de comités d?entreprises. En cas de litige, un comité de médiation et de conciliation du ministère du Travail et des Relations industrielles interviendra alors dans le conflit.

Service ?audiotex?

Évoquant le bilan de son ministère, il se dit satisfait que le taux de chômage soit en baisse. Le taux est passé de 9,6 % en 2005 à 9,4 % cette année et cela pour plusieurs raisons.

Les 13 bureaux de l?emploi effectuent désormais des placements dans les entreprises pour ceux qui sont à la recherche d?un emploi. Une assistance est accordée aux entreprises en difficulté, les entreprises sont incitées à employer des travailleurs locaux.

Le ministre affirme qu?en deux mois, 345 permis pour des expatriés ont été approuvés. Une autre demande vient d?être déposée pour l?embauche de 200 ouvriers étrangers et 315 ouvriers mauriciens. Le ministre Bunwaree se dit convaincu que le taux de chômage va baisser davantage avec la mise sur pied, l?année prochaine, du Labour Market Information System, où tous ceux qui souhaitent savoir combien d?emplois sont disponibles dans tel ou tel secteur pourront avoir accès à ce système informatique et faire des applications en ligne.

Pour l?heure, le ministère a lancé un service audiotex. Le numéro est le 301 6080. Plusieurs projets seront mis en chantier l?année prochaine dont, entre autres, des cours de formation pour au moins un millier d?infirmiers, un personnel paramédical qui prodiguera des soins à domicile, aux chauffeurs de taxis, etc. Le ministre a ajouté qu?il mettrait sur pied un comité tripartite pour appliquer la flexibilité des horaires de travail sur la base d?un projet-pilote. Il veillera aussi à l?organisation d?une campagne de sensibilisation à la santé au travail.