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PRB : les syndicats d?accord avec la pension contributive
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PRB : les syndicats d?accord avec la pension contributive
Les syndicalistes sont d?accord sur le principe d?une pension contributive pour les fonctionnaires, à certaines conditions. C?est leur réaction à l?issue des discussions que les dirigeants de la Fédération des syndicats du service civil (FSSC) ont eues hier avec la direction du Pay Research Bureau (PRB). Celles-ci portaient sur l?introduction d?un système de pension contributive dans la fonction publique. Les syndicalistes ont pris note de cette proposition du PRB.
Le discours du budget 2006-2007 en faisait déjà mention. Il est question de demander aux fonctionnaires de contribuer mensuellement 6 % de leurs salaires dans un plan de pension. Le gouvernement contribuera également de manière significative à ce fonds.
<B>«Visible sur les fiches de paye»</B>
Actuellement, les fonctionnaires ne contribuent pas à un quelconque fonds de pension, mais peuvent toucher une retraite à vie après 33 ans de service.
Interrogé à l?issue de la réunion, Toolsyraj Benydin, président de la FSSC, a déclaré que la question a bien été abordée mais que la formule appropriée reste à définir. «Nous avons l?impression que cette contribution sera incluse dans la nouvelle grille salariale. Dans n?importe quel cas de figure, nous avons insisté pour que cette contribution soit visible sur nos fiches de paye.»
Beejaye Coomar Appanna, directeur du PRB, a déclaré que les discussions pour faire figurer la pension contributive dans le prochain rapport du PRB ne sont pas encore complétées. «Les discussions se poursuivent avec les syndicats.»
Le PRB a déjà établi la philosophie de son prochain rapport: «Répondre à la capacité du gouvernement à honorer ses engagements financiers envers les salariés et pensionnés et produire un rapport qui sera socialement acceptable».
Pour l?heure, ce bureau a étudié les mémoires des syndicats et formulé des recommandations préliminaires quant aux salaires dans les organismes parapublics, dans la fonction publique et à l?Assemblée régionale de Rodrigues. Les prochains travaux seront consacrés aux conditions générales de service des quelque 80 000 salariés et du sort des quelque 23 000 retraités.
Interrogé quant à une éventuelle limite à respecter pour l?enveloppe salariale à préconiser, le directeur du PRB a déclaré ne recevoir aucune directive du ministère des Finances : «Le PRB fait son travail en toute indépendance et il ne reçoit aucune directive du ministère des Finances quant au montant de l?enveloppe salariale.»
Rapport «acceptable socialement»</B>
Beejaye Coomar Appanna a déclaré adopter une ligne de travail méthodique, se basant notamment sur des données recueillies auprès de la Banque de Maurice, du Bureau central des statistiques et des contacts directs avec divers acteurs de l?économie. La philosophie du prochain rapport doit être d?être «acceptable socialement» pour les 103 000 concernés.
Le prochain rapport encouragera les salariés à être plus productifs et provision sera faite pour la formation. Il a tenu compte de l?intention du ministère de la Fonction publique de rendre les fonctionnaires plus performants.
En ce qui concerne les craintes exprimées par ceux qui toucheront un salaire supérieur à Rs 16 500 (limite imposable) à la suite de la mise en ?uvre du rapport PRB, Beejaye Coomar Appanna s?est demandé si les fonctionnaires refuseraient une augmentation salariale.
Il a aussi confirmé à la FSSC que son prochain rapport ne prévoira pas une application à la fonction publique des conditions de service à la Mauritius Revenue Authority. Le directeur du PRB étudie la question d?étendre les facilités pour l?achat des voitures hors taxes à tous les fonctionnaires. «En tout cas, il faut être réaliste»
Radhakrishna Sadien, président de la State Employees Federation, qui doit rencontrer aujourd?hui le PRB, compte insister sur cette question. Les dirigeants du Mauritius Labour Congress doivent aussi aborder la question aujourd?hui avec le PRB.
Ces rencontres se tiennent dans le cadre des dernières consultations pour la préparation du prochain rapport du PRB. La publication est prévue pour mai.
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