PASSER quelques jours en famille dans un hôtel du littoral sans débourser un sou. Ce n?est pas le prix d?un quelconque jeu-concours mais c?est désormais possible pour les employés de la zone franche. L?EPZ Labour Welfare Fund (EPZWF) a réactivé son Holiday Accommodation Scheme, introduit en 1995. Lors d?une conférence de presse, hier, le ministre du Travail et des Relations industrielles, Showkutally Soodhun, a présenté la nouvelle formule.

Chaque famille d?un maximum de cinq personnes pourra bénéficier de trois nuits dans un hôtel. Pour éviter tout grief, l?EPZWF a demandé aux entreprises de soumettre les noms de ceux intéressés par le projet. Pour l?année financière courante, un budget de Rs 300 000 a été voté pour l?EPZWF. Quelque 250 employés ont déjà manifesté leur intérêt. ? Tout est en bonne voie et nous pensons que les premières familles pourront s?y rendre à partir de début mars dans un hôtel de l?Ouest?, indique M. Mohit, General Manager du EPZWF.

?Arrête guette l?hôtel ziste dans télévision?

Autrefois, le fonds louait des bungalows pour les mettre à la disposition des employés. Aujourd?hui, l?organisme veut leur faire goûter au cadre hôtelier et profiter des activités proposées aux touristes. Si les employés avaient à faire les frais d?un séjour dans cet hôtel, ils auraient eu à débourser en moyenne Rs 1 500 par personne pour une chambre simple en demi-pension ou Rs 2 100 pour une chambre double. ?Arrête guette se ki passé dans l?hôtel ziste dans télévision ?, s?est exclamé le ministre.

Le ministre Soodhun a profité de la conférence de presse pour dresser le bilan 2003 de l?EPZWF et présenter le plan d?action pour 2004. Les actifs du fonds s?élèvent aujourd?hui à Rs 50 millions. Le ministre estime que la priorité doit être une meilleure organisation des activités visant au bien-être des employés. C?est ainsi que le ministère préconise la création d?une Welfare Association dans chaque entreprise, qui sera affiliée à l? EPZWF.