La direction du Central Electricity Board (CEB) campe sur sa position. Elle a fait savoir dans une circulaire émise, hier, qu?en l?absence d?accord, elle n?étendra pas la hausse salariale de 7 % accordée aux cadres aux 1 200 travailleurs manuels.

Ces travailleurs ont annoncé hier, qu?ils manifesteront aujourd?hui à l?heure du déjeuner. A l?appel de leur syndicat, entre 10 heures et midi, munis de pancartes, ils feront un sit-in devant le quartier général du CEB et ses 16 agences à travers l?île.

Le point de la direction est le suivant : les deux syndicats représentants cette catégorie de travailleurs, l?Union of Employees of CEB et le CEB Workers Union ont ?refusé? préalablement l?offre salariale de la direction. Ils réclament en contrepartie une hausse de 17 % auprès du Tribunal d?arbitrage permanent (TAP). L?affaire est appelée le 9 octobre prochain devant cette instance.

Le directeur général du CEB, Van Niekerk, rappelle que le conseil d?administration avait proposé la hausse de 7 % aux trois syndicats du secteur. A l?exception de la CEB Staff Association, les deux autres syndicats ont refusé l?offre de la direction. Dans ce contexte, le CEB n?a pas d?autre choix que d?attendre le verdict du TAP.

Dans une déclaration faite hier, Swalay Kasenally, président du conseil d?administration, a déclaré que l?organisme n?a jamais été opposé à un réajustement des salaires des travailleurs manuels. ?Le CEB fait tout ce qui est en son pouvoir pour améliorer le sort de ses employés.?

Le président du Board rappelle le contexte difficile que vit le CEB : ?Notre découvert bancaire se chiffre actuellement à Rs 141millions. Le service de la dette absorbera, à la fin octobre Rs 350 millions de revenus. Sans compter qu?il nous faut payer un boni de productivité équivalent à un quatorzième mois et rembourser les congés de maladie.? Swalay Kasenally dit ne pas comprendre les menaces de sit-in des syndicats alors qu?ils ont préalablement refusé la hausse de 7 %.

Réagissant à la déclaration de la direction, Giandeo Peeharry, dirigeant de la UCEB, souligne qu?il est faux de dire le syndicat a refusé la hausse de 7 %.

?Nous avons clairement affirmé que nous réclamons un ajustement salarial de 7 % en attendant que le TAP tranche sur la demande de 17 % d?augmentation.? Il ajoute que le syndicat est prêt à signer un accord avec la direction en attendant le verdict du TAP.