Le MCIA Act devait leur garantir un plan de pension. Or, un an après la création de cette instance, les travailleurs manuels du MSIRI ne sont toujours pas pensionnés. Cette situation a été dénoncée lors d’une conférence de presse ce mercredi 21 août.

Un an après la création de la Mauritius Cane Industry Authority (MCIA), les travailleurs manuels du Mauritius Sugar cane Industry Research Institute (MSIRI) sont toujours sans plan de pension. Une situation décriée lors de la conférence de presse tenue ce mercredi 21 août 2013 par le Front commun des employés des Service Provider Institutions.

«Il y avait une grande injustice envers les travailleurs manuels du MSIRI», explique Sateedanand Biltoo, président de la MSIRI Workers Union. «Selon le MCIA Act, tous les employé sont censés être sous un plan de pension. Un an après, ce n’est toujours pas le cas !»

Qui plus est, avec la création de la MCIA, tous les employés concernés devaient se retrouver sous le régime du Pay Research Bureau (PRB). Or, le rapport du PRB, publié en 2012, ainsi que le rapport Manraj, dévoilé cette année, ne font aucune mention de ces travailleurs. « Ils ont été exclus. C’est une erreur qu’il faut corriger. Nous avons écrit au bureau du Premier ministre pour y remédier et faire en sorte qu’un rapport pour ces employés soit publié.»