Rossaye Sameera tient fermement le certificat qu?elle vient de recevoir des mains de Darma Mootien, président du Trust Fund For the Integration of Vulnerable Groups (TFIVG).

Cette ancienne licenciée de Summit Textiles de Chemin-Grenier, est parmi les 60 stagiaires qui ont reçu leur certificat jeudi, à l?hôtel Indian Beach Resort, au Morne, après avoir suivi des stages dans différents secteurs de l?hôtellerie.

Contente d?avoir pu trouver un emploi dans cet établissement hôtelier, Rossaye ne regrette pas d?être d?aller se renseigner auprès du TFIVG qui lui a facilité les choses. ?Au début, je croyais qu?il serait difficile pour moi de me recycler. Avec un peu de persévérance, j?ai été récompensée ?, dit elle.

Valoriser les métiers

Jude Eugène, qui a travaillé comme serveur à l?Indian Beach Resort reconnaît que l?expérience acquise au sein de cet hôtel lui a été très utile dans la vie. ?Cette formation m?aide beaucoup dans la vie?,dit-il.

Mais comme Reena Goburdhun et Priscilla Poule, d?autres stagiaires, Jude croit qu?il est temps de valoriser les métiers en donnant des salaires décents dans ce secteur.

Ces cours ont été organisés pour les de jeunes sans-emplois de Camp-Diable, de Batimarais, de Chemin-Grenier, de Surinam, de Rivière-des-Anguilles et de Baie-du-Cap par le Trust Fund for The Integration of Vulnerable Groups (TFIVG) en étroite collaboration avec l?Industrial and Vocational Training Board(IVTB) et le Hotel and Tourism and Training Centre (HTTC) après une étude menée par le Trust Fund pour connaître le nombre de sans-emplois dans cette région.

Shyam Hurbhugh, directeur du TFIVG , Rajiv Gulshan, directeur de HTTC, Michael Choonewagen,directeur de l?Indian Beach Resort, ont chacun pris la parole féliciter les stagiaires.