La formation devrait être la priorité du prochain budget, estime la Mauritius Employers? Federation (MEF) dans un mémoire pré-budgétaire soumis au ministre des Finances, Pravind Jugnauth.

La fédération propose le lancement d?un programme national de formation ? le National Skills Development Programme (NSDP) ? pour couvrir les besoins de formation des collégiens qui débarquent sur le marché du travail, des diplômés de l?université et de ceux qui ont un très faible niveau de formation et qui ont perdu leur emploi.

Pour la fédération patronale, c?est un fait : Maurice n?a pas d?autres ressources que sa main-d??uvre. La compétitivité et la survie de nos entreprises dépendent de la qualité de la main-d??uvre. La formation à tous les niveaux est donc vitale pour améliorer sa performance.

La MEF apprécie les efforts faits pour réformer le système éducatif afin de le rendre plus proche des besoins du pays. Néanmoins, elle estime que l?éducation académique ne suffit pas et doit être complétée par la formation professionnelle et technique en entreprise.

Le problème de la formation saute aux yeux lorsqu?on évoque la hausse du chômage. Une récente étude de la fédération patronale démontre qu?il y avait 2 500 postes vacants rien qu?en mars. Et pourtant, si le problème du chômage se pose toujours c?est qu?il y a une inadéquation entre les offres d?emplois et le niveau de formation de ceux qui sont à la recherche d?un emploi.

Une analyse devrait être faite pour évaluer les aptitudes des futurs participants et pour déterminer les besoins de l?économie. Cet exercice est utile pour ne pas former trop de personnes par rapport aux possibilités d?emploi.

Le programme national de formation préconisé devrait être défini selon la demande et les besoins du monde de l?entreprise. Il devrait également favoriser une approche extrêmement pratique résultant en un effectif transfert de connaissances du monde du travail vers les stagiaires.

Programme de conversion

Pour crédibiliser le programme et accentuer la valeur des cours, la MEF recommande que les cours soient sanctionnés par un examen donnant droit à un certificat.

Pour les diplômés de l?université, il existe déjà un programme de développement des compétences qui a aidé, depuis 1995, 1 500 universitaires à trouver un emploi. Toutefois, le programme étant limité à sept domaines ? comptabilité, économie, ingénierie, informatique, management, marketing et science ? la MEF propose de l?étendre à toutes les disciplines.

La fédération patronale recommande aussi la mise sur pied d?un programme de conversion pour les diplômés. Certaines disciplines telles que les sciences sociales ou la psychologie débouchent sur des opportunités restreintes dans le monde du travail. Il faut donc aider ces personnes à se reconvertir, à travers des Masters ou des Post Graduate diplomas, dans d?autres domaines plus demandés à Maurice.

Par ailleurs, la MEF souhaite que les programmes d?apprentissage en entreprise soient étendus aux school leavers afin de les intégrer rapidement dans les réalités du monde du travail. Le cours d?introduction en informatique a porté ses fruits auprès des jeunes. Le modèle peut être adopté pour des cours en comptabilité, gestion, hôtellerie, ressources humaines, vente et marketing et gestion des stocks notamment, estime la MEF.

La formation technique offre aussi des possibilités dans des domaines comme l?électronique, la mécanique, l?imprimerie, le design, et l?entretien. Le développement de l?esprit d?entreprise est un autre créneau vers lequel on peut orienter les jeunes. Il faut créer l?encadrement qui les aiderait à monter leur propre affaire et qui les accompagnerait durant la phase initiale d?opération.

IMPÔT

Allègement fiscal réclamé

• La MEF demande un allègement de l?impôt sur les revenus pour les individus. La fédération patronale soutient que ?les déductions fiscales ne se sont pas ajustées par rapport à l?inflation et aux hausses salariales bien qu?il y ait eu deux révisions salariales du Pay Research Bureau entre-temps?. Le fardeau fiscal des contribuables s?est donc alourdi. ?Il (le fardeau fiscal) a atteint un stage tel qu?il est en train de causer un exode des cerveaux à un moment où Maurice manque cruellement de professionnels qualifiés pour le développement des secteurs clés tels que les services financiers et les Tic?, poursuit la MEF dans son mémoire. Pour elle , une réforme de l?impôt sur le revenu s?impose. La fédération fait une série de propositions pour alléger le fardeau de l??income tax? :

• que la déduction personnelle passe de Rs 75 000 à Rs 100 000 ;

• que le plafond des salaires soit élevé à Rs 250 000 ;

• que les déductions sur le paiement des intérêts soient doublées pour passer à Rs 500 000 ;

• que la déduction pour les primes d?assurance soit élevée à Rs 120 000.