Le rapport du Pay Research Bureau (PRB) devrait être publié ce vendredi 19 décembre. Comme l’a déjà annoncé le Premier ministre, Navin Ramgoolam, aucune rétroactivité ne sera accordée. Néanmoins, les enjeux financiers restent majeurs. Le Conseil des ministres devra se pencher sur trois dossiers étroitement liés : les rémunérations publiques, la compensation salariale annuelle et le salaire minimum, dans un contexte de forte pression sur les finances de l’État et le pouvoir d’achat.

Les recommandations du PRB concerneraient près de 89 100 employés du secteur public et pourraient représenter un coût estimé à Rs 10,8 milliards, selon le ministère des Finances, soit plus du double des Rs 5 milliards initialement provisionnées pour l’exercice 2025-26. À cela s’ajoute la revalorisation de 3,7 % des pensions de la Sécurité sociale, nécessitant Rs 2,4 milliards supplémentaires pour environ 325 000 bénéficiaires. Entre décembre et janvier, l’économie devra absorber simultanément le 13ᵉ mois, les ajustements salariaux et les pensions, plaçant la masse salariale au cœur des équilibres macroéconomiques.