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Corporate Social Responsibility: des critères de sélection moins rigides souhaités
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Corporate Social Responsibility: des critères de sélection moins rigides souhaités
Assouplir les critères de sélection des bénéficiaires de la nouvelle structure du National Corporate Social Responsibility (NCSR) et que ceux ciblés ne proviennent pas uniquement du registre social (SRM). C’est la suggestion qu’a faite le comité technique du NCSR aux représentants des Organisations Non-Gouvernementales (ONG) ce lundi 28 novembre au Rajiv Gandhi Science Centre.
Un questionnaire en ce sens avait été envoyé aux ONG pour une plus grande inclusion. «Nous pensons qu’il ne faudrait pas se limiter à ceux qui figurent sur le registre social. Même pour la réduction de la pauvreté, nous proposons d’aller au-delà du SRM puisque certains pourraient être juste au-dessus du seuil convenu», a expliqué Emilie Trousselier, Grant Manager de PILS et membre du comité technique NCSR.
«Nous voulons donner une voix aux ONG. Il faut qu’on puisse travailler ensemble. Malgré nos différends ou nos secteurs différents», a soutenu le Chairperson du comité technique, Asraf Caunhye. Il explique que c’est pour cela que le comité a tenu à rassembler les ONG pour un brainstorming avant que les propositions ne soient envoyées aux autorités.
Propos réitéré par Geerish Bucktowonsing, le Chairperson de la Mauritius Council of Social Service. Ce dernier a, aussi, exprimé son souhait de voir émerger un secteur civique à Maurice. «Il faudrait qu’il y ait une bonne structure pour que les ONG soient une partie prenante de la société mauricienne», a-t-il laissé entendre.
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