Publicité
Nomination des AS: rassuré par le PM, Rashid Imrith aimerait discuter avec Bérenger
Par
Partager cet article
Nomination des AS: rassuré par le PM, Rashid Imrith aimerait discuter avec Bérenger
Il avait exprimé ses craintes quant à une clause de l’accord entre le PTr et le MMM qui porte sur le pouvoir du président dans une seconde République de s’impliquer dans la nomination des Assistant Secretaries (AS). Cependant, Rashid Imrith, de la Federation of Public Sector and Other Unions (FPSOU), a dit lors d’une conférence de presse, ce mercredi 10 septembre, avoir été rassuré par le Premier ministre.
«Le Premier ministre m’a appelé hier. Il m’a dit qu’il comprenait ma position et qu’il est à 100% d’accord avec moi. Il m’a aussi assuré que les AS et les Deputy Permanent Secretaries continueront à être nommés par la Public Service Commission», explique-t-il. Le syndicaliste se dit «satisfait» de cette décision.
Toutefois, il déplore la prise de position de Paul Bérenger à ce sujet. «Lorsque Paul Bérenger insulte de la sorte la FPSOU, il insulte la fonction publique. Nous n’allons pas polémiquer avec lui. Nous souhaiterions simplement qu’il nous appelle, comme l’a fait Navin Ramgoolam, pour en discuter», explique-t-il.
Un «Performance Appraisal des ministres»
Rashid Imrith a ensuite abordé la question de la «bonne gouvernance dans la fonction publique». Il s’exprimait notamment sur le remplacement de l’ICAC par le Serious Fraud Office. «Il faut attaquer le problème à la source, car le Serious Fraud Office ne fera que prendre des sanctions une fois les délits commis».
Selon lui, les structures des organismes de la fonction publique et de certains corps paraétatiques doivent être revues. «Nous aimerions d’abord en discuter avec le PTr-MMM, car nous sommes les mieux placés pour savoir ce qui se passe dans la fonction publique», souligne-t-il.
Il a ensuite proposé d’instaurer un «Performance Appraisal des ministres tous les 12 mois». Le syndicaliste estime en effet qu’«il ne faut pas nommer les ministres pour les récompenser, mais en fonction de leurs compétences».
Publicité
Publicité
Les plus récents