Le projet de loi sera débattu au Parlement mardi prochain. De nouvelles retouches ont été apportées à la Section 28 qui traite du recrutement du personnel. Les syndicats contestent vivement cette disposition.

Cet aspect de la loi propose la segmentation du personnel en trois catégories pour lesquelles les conditions de recrutement diffèreront : le top management, concernant une cinquantaine de cadres recrutés sur une base contractuelle et mis à l?essai (on probation) pendant un an, ne fera pas l?objet d?un transfert automatique. Il y aura un exercice de sélection.

Pas de transfert automatique non plus pour le middle management. Les recrues intégreront l?establishment de la MRA. Ils ne seront pas des contractuels et ne seront pas soumis aux conditions d?essai. Pour les autres membres du personnel, il leur est proposé de se joindre à la nouvelle organisation sur une base permanente, et sans la condition probatoire.

«Cette proposition, qui concerne la majeure partie des fonctionnaires impliqués, rejoint celle suggérée par les syndicats. Ils souhaitent que nous appliquions les mêmes conditions pour le recrutement des grades supérieurs. Nous ne pouvons faire mieux que cela. Nous sommes déterminés à faire aboutir la MRA », affirme à l?express le vice-Premier ministre et ministre des Finances, Pravind Jugnauth.

<B>Réunions avortées</B>

Les relations restent très tendues entre le gouvernement et les employés des divers départements de revenus de l?Etat. Le ton est monté d?un cran jeudi dernier quand les réunions prévues entre gouvernement et fonctionnaires ont avorté. Une première rencontre avec les syndicalistes est écourtée par un walk-out de ces derniers.

Une deuxième, d?explication celle-là et destinée à l?ensemble des fonctionnaires affectés par l?avènement de la MRA, ne pouvait se tenir en raison de la confusion qui prévalait. «Je déplore l?attitude des syndicalistes qui ont décidé de faire un walk-out jeudi dernier, alors que j?étais en train de fournir des explications sur les éclaircissements qu?ils recherchaient. Il était alors très clair que la deuxième rencontre avec les employés n?allait pas avoir lieu. Je ne pouvais pas savoir qu?ils allaient quand même se pointer à l?hôtel du gouvernement» explique Pravind Jugnauth.

Les organisations syndicales disent prendre note des progrès réalisés sur le dossier, mais maintiennent leurs actions de contestation. «Le ministre Jugnauth n?est pas en train de voir le problème dans son intégralité. Il utilise des tactiques pour essayer de diviser les fonctionnaires. Il y a encore beaucoup de questions en suspens», affirme Tulsiraj Benydin, président de la Fédération des syndicats du service civil.