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Entretien d?embauche : les astuces
Les recrutements ne se déroulent jamais de façon anarchique. Ils ont un sens, un but, une méthode. En général, si vous êtes convoqué, c?est que votre CV a fait mouche. Mais il faut tout écouter car ces éléments pourront vous servir dans les étapes suivantes.
<B>Les temps forts : </B>
-L?accueil : le recruteur vous reçoit et vous met à l?aise.
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L?introduction : Il situe le cadre de l?entretien, son objectif et sa durée. Puis enfin, il se présente.
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Ma présentation : c?est à votre tour de vous présenter. Le recruteur va alors vous écouter avec attention.
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Sa présentation : le recruteur situe l?entreprise dans son contexte économique et vous présente le poste.
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L?évaluation réciproque : le recruteur va vous inviter à lui poser les questions qui vous permettront d?évaluer vos chances de réussite dans la fonction.
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La conclusion : c?est systématiquement le recruteur qui se charge de conclure. Il va vous annoncer les phases suivantes du recrutement, sans vous donner immédiatement de réponse.
<B>Les questions usuelles</B>
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Parlez-moi de vous ? Votre interlocuteur tente de mieux vous connaître et teste votre esprit de synthèse et la connaissance de votre propre CV.
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Pourquoi avoir répondu à notre annonce ? Il cherche ici à vérifier votre degré de motivation.
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Pourquoi pensez-vous convenir pour ce poste ? Il tente de savoir comment vous envisagez cette collaboration active à la vie de l?entreprise.
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Quels sont vos qualités et vos défauts ? Le recruteur sonde votre lucidité sur vous-même.
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N?êtes-vous pas trop jeune (ou trop vieux) pour ce poste ? Il cherche à mesurer votre goût de l?effort.
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N?êtes-vous pas trop diplômé(e) pour ce poste ? Le recruteur souhaite que vous lui rappeliez ce qui vous intéresse dans le poste proposé et comment vous comptez évoluer.
L?employeur pourra aussi vous interroger sur votre situation familiale ou vous demander pourquoi vous avez quitté votre dernier poste. Il peut chercher à vous déstabiliser, sans trop insister. N?oubliez pas son but : s?assurer que vous êtes le bon numéro.
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