Entrepreneuse engagée, Celine Planel, fondatrice de Beyond Communications et de Small Step Matters lance un appel aux entreprises pour les contributions CSR et pour rejoindre l’initiative «Arrondi sur salaire».

Qu’est-ce qui vous a inspirée, moti vée pour lancer Small Step Matters avec David Commarmond de l’agence GWS ?

Small Step Matters est un projet, une aven ture qui me tient à coeur depuis 2016. Je n’ai plus le temps de faire autant de volontariat que je le souhaiterais au sein des ONG, mais à tra vers Small Step Matters, je sais que nous tou chons de manière concrète la vie de nombreux bénéficiaires de manière structurée. C’était notre vision avec David dès le commencement. Nous souhaitions démocratiser le don en ligne et ainsi obtenir un impact mesurable sur le terrain, avec un effet multiplicateur : que la somme des «petits» dons, quel que soit leur montant, change la vie quotidienne des bénéficiaires. Et ce dans plu sieurs domaines : droit à la santé, droit à l’éducation, inclusion des personnes en situation de handicap… Nous nous sommes alignés pleinement dans la continuité des Objectifs du millénaire pour le développement.

Quel est le bilan de la plateforme Small Step Matters ? Satisfaite ?

Plus que satisfaite ! Il faut s’imaginer que Small Step Matters (SSM) en chiffres, ce sont plus de 20 millions de roupies levées en neuf ans auprès des citoyens et des entreprises, à travers les contributions CSR ou les fonds sponsoring ! Et une collaboration nouée avec plus de 50 ONG et plus de 30 individuels, notamment des patients pour des opérations chirurgicales et des athlètes valides et handisportifs, dans le cadre de défis sportifs ou pour des équipements. Et derrière ces chiffres, il y a le sourire des bénéficiaires, l’amélioration de leur niveau ou de leur qualité de vie et une multitude d’histoires personnelles ! Des vies humaines transformées positivement grâce au financement participatif et à la générosité des Mauriciens ! Quelle émotion de voir Roberto Michel briller aux Jeux Paralympiques de Paris sur un fauteuil financé grâce à un défi porté par Pascal Ducray et coordonné par SSM !

Une histoire qui vous a touchée dernièrement ?

Prenez l’exemple de Clarel, de Pointe aux-Sables. Ce père de famille a été amputé en décembre dernier, à cause d’une maladie osseuse. Son autonomie et sa mobilité, dans les gestes de la vie quotidienne auprès de son fils, dépendent d’une prothèse. La clôture de sa campagne sur smallstepmatters.org a coïncidé avec son 45ᵉ anniversaire, le 13 juin! Une prothèse pour lui, c’est l’espoir retrouvé ! Je précise que Clarel était déterminé à voir sa campagne aboutir. Il a lui-même relancé les appels aux dons via Facebook. Soutenu par des amis DJ, Clarel a organisé une soirée «Groove for a cause»… Ses efforts et son parcours de vie ont touché le public et notre équipe.

La communication joue-t-elle un rôle déterminant dans le succès des campagnes ?

C’est certain. Pour booster les campagnes, les relations presse et la communication digitale jouent un rôle primordial. Ainsi que l’organisation d’événements, surtout autour des défis sportifs. J’en profite pour remercier les médias et les journalistes qui relayent nos campagnes. L’équipe de Small Step Matters coordonne cette stratégie de communication mais le porteur du projet a un rôle très actif à jouer pour animer sa campagne, et faire connaître sa cause… L’authenticité de la communication est également déterminante. Par exemple, quand Tina Staub défend la cause du handicap, elle y met tout son cœur de maman. Elle vit le handicap, comme elle le dit si bien, «avec mon fils, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7». Ses mots sonnent juste… Et lors de ses défis, elle donne tout ce qu’elle a : ses jambes, son cœur… et au-delà ! Lors du tour de Maurice, en relais avec Yan de Maroussem, Tina a franchi la ligne d’arrivée avec deux heures d’avance sur ses prévisions. Le public ne peut être que touché par des exploits aussi extraordinaires ! 215 km, non-stop quasiment, en 21 h 52 minutes !

Au-delà des défis sportifs, quelles sont les avenues auxquelles vous réfléchis sez pour l’avenir ?

Nous avons des projets pilotes comme celui baptisé «Arrondi sur salaire, arrondi solidaire», qui permet aux salariés volontaires d’une com pagnie de faire un don mensuel qui est déduit directement de sa fiche de salaire. EY, Beyond Communications, GWS et Domaine de La bourdonnais sont engagés. J’en profite pour lan cer un appel à toutes les entreprises qui sont inté ressées à nous rejoindre. Nous ne sommes pas un club fermé, bien au contraire ! Je suis convaincue que les petits ruisseaux font les grandes rivières ! Si dans 20 compagnies, 50 employés donnent 100 roupies par mois déduits de leur fiche de paye, Small Step Matters collecterait ainsi 1,2 million par an. Si dans 20 compagnies,50 employés participent à hauteur de Rs 500 par mois, SSM obtiendrait 6 millions de roupies ! Je précise que SSM est une institution charitable, que nous ne visons pas le profit. L’argent est réinvesti dans les campagnes, les causes. Toutes à but non lucratif et en faveur d’une île Maurice plus durable et plus solidaire ! J’en profite pour rappeler que tous nos projets sont éligibles au CSR et font l’objet d’une étude stricte en amont et d’un exercice de suivi et évaluation en aval (dans les trois mois suivant le déboursement des fonds).

Qu’en est-il de la vente des produits partage ?

Pour les marque-pages, la vente se pour suit grâce à nos généreux partenaires, Précigraph pour l’impression, les pop-up stores (Tamarin, Bagatelle, Usine Nouvelle) et la librairie Le Trèfle à Curepipe pour la vente sans com mission. Le dernier modèle soutient les projets de l’ONG We-Recycle (la collecte des déchets recyclables et le programme de sensibilisation au tri dans les écoles publiques). Les sociétés peuvent opter pour ce joli produit pour les ca deaux d’entreprise, avec quatre modèles asso ciés à quatre thèmes : éducation, lutte contre la précarité, inclusion des personnes en situation de handicap et développement durable. Pour les fêtes de fin d’année, notre collection de produits partage pourrait s’étoffer… L’équipe y travaille déjà !

Small step matters, une équipe de professionnels engagés

Small Step Matters dispose d’un conseil d’administration composé d’un membre de chaque entreprise partenaire, à savoir Celine Planel pour Beyond Communications, Jacques David Commarmond pour GWS et Koomaren Cunnoosamy pour la MCB.

De gauche à droite : Akshay Gowrisunkur, Emilie Trousselier-Seepursaund, Celine Planel, Vandana Nathoo, Marie-Laure Ziss-Phokeer et Jacques David Commarmond.

Passionnée par les droits humains et les droits de l’enfant en particulier, Marie-Laure Ziss Phokeer, manager de plateforme, est épaulée dans ses missions au quotidien par Janice Beeharry, responsable de l’administration et de la gestion financière. Les deux professionnelles sont soutenues par les directeurs et le comité d’éthique lorsqu’il s’agit de prendre des décisions concernant l’éligibilité des projets et leur publication sur la plateforme.

Le comité d’éthique est composé de membres, qui ont contribué à la création ou au développement de la plateforme et possèdent chacun des compétences, dans des domaines d’expertise complémentaires : des professionnels, issus du secteur privé ou dotés d’une grande expérience de la société civile à savoir : Celine Planel (directrice de Beyond communications), Josick Carmagole (représentante de la MCB), Sebastien Huet de Froberville (Technical Sales & Account Manager à l’agence GWS), Akshay Gowrisunkur (spécialiste en fiscalité et membre individuel), Vandana Nathoo (administratrice indépendante et membre individuelle) et Emilie Trousselier-Seepursaund (consultante dans le domaine de la lutte contre le VIH et membre individuelle).