Publicité
« Homologuer la compétence acquise »
L?un des projets de l?Human Resource Development Plan est la création d?une Cité des métiers. Est-il prévu un suivi du dossier de tout demandeur d?emploi ?
Il y aura la Chambre des métiers et la Cité des métiers. La principale fonction de la Chambre des métiers sera d?homologuer la compétence acquise par des ouvriers mais qui n?a pas été reconnue par un organisme de manière formelle. La Cité des métiers, elle, est un projet conjoint du ministère du Travail avec le Human Resource Development Council. Elle sera la cité de l?orientation professionnelle. Elle est destinée principalement aux jeunes, aux chômeurs et à ceux qui souhaitent changer de vie professionnelle. Elle disposera d?une gamme de services liés la vie professionnelle, à savoir les informations, la formation continue, l?orientation, la mise en place de projets. Elle implique l?accompagnement du demandeur d?emploi.
Quelles sont les autres grandes lignes de ce plan stratégique ?
Outre la création de ces deux entités, quatre projets seront réalisés d?ici deux ans. Il s?agit de mettre en place d?activités qui permettront aux chômeurs et aux jeunes d?acquérir de nouvelles compétences professionnelles ; de développer les compétences de base que requiert un monde du travail en mutation et de promouvoir le concept de la formation continue ; de réviser le plan d?aide destiné aux entreprises qui lancent des programmes de formation ; d?octroyer des trophées pour récompenser les auteurs d?idées innovatrices.
Quels types de chômeurs inquiètent le plus les autorités ?
Les licenciés du secteur manufacturier et les retraités de l?industrie sucrière. Mais ceux qui sont sans travail, avec un niveau d?éducation élémentaire, qui ont plus de 40 ans ? c?est le profil type du chômeur ? représentent un problème majeur.
Quel est l?objectif du Human Resource Development Council ?
Notre objectif, c?est de corriger le décalage entre l?offre et la demande, de mettre en permanence, à la disposition du pays, une main-d??uvre qualifiée. Le National Resource Development Plan sera notre bible. C?est le fruit du travail de recherche et d?analyse réalisées par des sous-comités associés à huit domaines distincts et qui sont considérés comme des demandeurs potentiels de main-d??uvre.
Propos recueillis par Lindsay PROSPER
Publicité
Publicité
Les plus récents
