La décision de son ancien employeur lui a été préjudiciable. Jane Valls, ex-Marketing Director de Sun Resorts, licenciée après treize mois de service, a donc décidé de réagir. Elle a réclamé des dommages de Rs 17 823 467 à la compagnie pour renvoi injustifié. Et la démarche s?est avérée payante. Le groupe hôtelier, qui gère les hôtels Saint Géran, La Pirogue, Le Touessrok, le Coco Beach et le Sugar Beach, a accepté de lui verser Rs 5,6 millions et payer Rs 400 000 comme agreed costs.

Le procès a été appelé mercredi devant le juge Asraf Caunhye. Me Désiré Basset, Senior Counsel, qui représente Jane Valls, a informé le juge qu?un accord est intervenu entre les deux parties. Et que sa cliente accepte l?offre de Sun Resorts. L?affaire a donc été rayée.

Dans sa plainte, Jane Valls affirme qu?elle touchait Rs 273 761 mensuellement. Elle considère que la décision de Sun Resorts de la licencier a porté un rude coup à sa carrière et à sa réputation. Détenant une double nationalité, mauricienne et britannique, elle était manager de British Airways (BA) pour les régions Maurice, Réunion, Madagascar avant de démissionner pour prendre de l?emploi chez Sun Resorts le 15 avril 1998.

Jane Valls est arrivée à Maurice en 1982. Elle est alors employée comme Operations Assistant à White Sand Tours, pour le compte de la compagnie Ireland Blyth. Trois ans plus tard, elle prend de l?emploi chez British Airways.

Aucun rapport défavorable

En 1997, Arnaud Martin, Commercial Director de Sun Resorts, l?invite à un déjeuner d?affaires. Il la rencontre le 6 octobre 1997 à l?hôtel Le Labourdonnais, à Port-Louis. Au cours de leur conversation, il l?informe que Sun Resorts a ouvert deux nouveaux hôtels pour étendre ses activités dans la région. Et la compagnie, lui explique-t-il, envisage de la recruter dans le cadre de sa politique de restructuration. Elle serait embauchée comme Marketing Director.

Un autre rendez-vous est pris pour discuter plus longuement de la proposition. La rencontre a lieu vers la mi-octobre 1997. Arnaud Martin lui donne alors d?autres détails concernant le poste. Et il lui donne l?assurance, souligne Jane Valls, que le groupe hôtelier est disposé à lui offrir un package par rapport à son statut.

A la demande d?Arnaud Martin, elle rencontre Paul Jones, directeur général de Sun Resorts, le 6 novembre 1997. Après cette réunion, Arnaud Martin l?informe que Sun Resorts lui offre le poste. Il lui remet un contrat de travail. L?ayant parcouru, Jane Valls se rend compte de «how generous it was and considered it as indicative of how much the defendant really wanted her to join the company».

Après un séjour d?affaires à l?étranger, Jane Valls reprend contact avec Arnaud Martin pour discuter en détail du contenu du contrat. Elle dit son insatisfaction concernant la clause «termination of employment» avant de signer le contrat en décembre 1997. Elle démissionne de son poste chez BA le 31 mars 1998. En juin 1998, elle est informée que Sun Resorts met à sa dispistion 50 000 actions ordinaires de Rs 10 chacune. Elle accepte l?offre le 30 du même mois.

Jane Valls soutient dans sa plainte que depuis qu?elle s?est jointe à Sun Resorts, elle n?a reçu aucun rapport défavorable mais des félicitations de la part de Paul Jones et Arnaud Martin. Pourtant, après treize mois de service, elle reçoit sa feuille de route. Sun Resorts était représentée par Me Ivan Collendavelloo, Senior Counsel, et Me Sheffick Sookia, avoué.