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Priorité aux indemnités en cas de fermeture
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Priorité aux indemnités en cas de fermeture
Payer en priorité les salariés qui perdent leur emploi, au lieu des dettes, en cas de fermeture d?une entreprise. Cela devrait être possible avec l?amendement que compte apporter le parquet au Companies Act. Le syndicaliste Fayzal Ally Beegun l?accueille favorablement. Il rappelle que l?usine de textile Corotex, qui a fermé en 2001, n?a pas encore indemnisé ses licenciés. De même, les ouvriers de Winbright Ltd ont dû attendre environ cinq ans pour qu?ils puissent toucher une partie de leurs indemnités. Même si la cour industrielle ordonne les paiements, il affirme que certains receivers-managers trouvent le moyen de les retarder. Fayzal Ally Beegun rencontre le ministre de la Justice demain. Il propose que le National Solidarity Fund finance, en attendant que l?amendement soit apporté, le paiement des indemnités aux licendiés de Corotex, Bourgeon et Century Kniting Ltd. Au ministère du Travail et des Relations industrielles, on maintient que la réforme des lois du travail prendra en considération le cas des licenciés de la zone franche (ZF) à travers l?Employment Relations Bill. Celui-ci prévoit la prise en charge d?un licencié de la ZF avec un salaire de Rs 3 000 durant une année, jusqu?à ce qu?il trouve un emploi alternatif ou qu?il soit redéployé dans un autre secteur.
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