Une augmentation salariale de 11 à 29 % pour quelque 26 000 employés de l?hôtellerie et de la restauration. C?est ce que préconise un rapport préliminaire du National Remuneration Board (NRB) concernant la révision des conditions de service dans ces secteurs. Le patronat sera pour sa part appelé à formuler ses suggestions avant la publication du rapport final.

Réagissant à la publication du rapport, Amba Luchoomanen, président de la Hotels and Restaurant Employees Union, souligne qu?il comporte de nombreux points positifs, notamment la correction d?une anomalie liée aux heures supplémentaires et à la hausse de l?allocation de maternité. Il apprécie aussi le fait que le nombre d?années de service pour l?obtention d?un passage benefit ait été ramené de 15 à 10 ans.

Une ombre au tableau : le syndicaliste juge ?déplorable? que le NRB n?ait pas accédé à la demande d?augmentation salariale générale de 40 %.