Deux mille demandes pour 250 propositions d?emploi. Tel est le bilan de la deuxième phase du cinquième Job Fair thématique sur l?hôtellerie. Si la première phase s?était soldée par un succès sans équivoque ? 3 000 inscriptions en trois heures ? la performance de cette dernière édition était attendue des organisateurs. Car les opportunités d?emploi dans l?hôtellerie sont plus accessibles dans le Nord que dans le Sud du pays. Mais ils étaient 1 200 à s?être inscrits à la SSS Lady Sushil, à Triolet, et 800 à Sharma Jagdambi, à Goodlands.

Ce Job Fair régional s?inscrit dans une édition sur deux volets, ciblant les demandeurs d?emploi du Nord et du Sud exclusivement, et il est axé sur le thème de l?hôtellerie. C?est une collaboration entre l?Empowerment Programme (EP) et l?Association des hôteliers et restaurateurs de l?île Maurice qui a permis la présence de 13 hôtels sous un même toit. Une première selon les organisateurs.

« Nous nous attendions à moins d?affluence dans le Nord que dans le Sud. Peut-être que le taux de chômage est plus prononcé dans le Sud. Il faudrait vérifier les chiffres », explique Ootesh Ramburn, coordinateur de l?EP.

« C?est vrai que les hôtels n?avaient que 200 à 250 emplois à proposer. Mais cela ne veut pas dire que les autres personnes n?auront pas leur chance. Mais il faut aussi reconnaître que tous n?ont pas le profil pour travailler dans l?hôtellerie. Ils devraient considérer d?autres possibilités dans des secteurs tout aussi prometteurs. »

Les personnes retenues devraient avoir leur réponse d?ici le 7 mars prochain. Selon Ootesh Ramchurn, les demandeurs n?ayant pas reçu de réponses jusque-là devraient appeler au 403.02.80. Ils pourront ainsi être dirigés vers une banque de données que d?autres hôteliers pourront consulter à l?avenir.