«Non à la privatisation. Oui à un ajustement salarial de 7 %. Non à un étranger à la tête du CEB ». Slogans en main, des travailleurs de ce corps para public ont fait un sit-in hier. Selon la direction, ils étaient environ 400 à manifester devant le quartier général de Curepipe et dans 16 agences du CEB.

C?est l?heure du déjeuner. Pourtant, dans leur bleu de travail, les employés du quartier général de Curepipe ne sont pas dans la cantine. Ils ont délaissé leur repas pour se réunir sous la pluie battante. Cette même scène se déroule dans les seize autres stations du CEB.

Ces travailleurs, ce sont ceux affectés aux services de réparation de fautes sur les lignes haute tension. Leur revendication : que les 7 % d?augmentation salariale accordés aux cadres soient étendus aux travailleurs manuels.

ETENDRE L?AUGMENTATION

Selon les chiffres fournis par la direction, environ 40 % de l?effectif de l?Union of the Employees of CEB (UECEB) ont répondu favorablement à l?appel lancé par leur syndicat. Le président de ce syndicat, Giandeo Peeharry, précise qu?il préfère cette manière plutôt que de s?asseoir à une table et négocier. «La direction a accordé une augmentation salariale de 7 % aux cadres du CEB. Nous voulons maintenant que cette augmentation soit étendue aux 1200 travailleurs manuels.»

La direction de CEB a une toute autre version des faits. Elle souligne que la hausse salariale de 7 % a été proposée en février dernier à trois syndicats du CEB. L?UECEB et le CEB Workers Union, contrairement à la CEB Staff Association, (CEBSA), ont «refusé» cette offre. Ils ont porté l?affaire devant le Tribunal d?arbitrage permanent (TAP) réclamant une hausse salariale de 17 %. L?affaire sera appelée le 9 octobre prochain.

Dans ces conditions, la direction du CEB a fait savoir aux deux syndicats qu?elle préfère attendre le verdict du TAP avant d?envisager l?extension de l?ajustement salarial de 7 % aux travailleurs manuels. En acceptant la hausse salariale de 7 %, la CEBSA s?est engagée à ne réclamer aucun ajustement salarial jusqu?en juillet 2005, date à laquelle un nouvel exercice de révision salariale sera engagé.

MARCHE DE PROTESTATION

Devant le durcissement du ton de la direction. L?UECEB a ajouté à son tableau de chasse deux autres revendications. Il s?insurge contre la privatisation et l?embauche des étrangers à la tête du CEB. Selon lui, les relations industrielles seront plus saines si un Mauricien se trouve à la tête de l?organisme Le syndicat compte organiser une marche de protestation dans les rues de Port-Louis le 8 novembre.