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Les expatriés reconnus pour leur contribution
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Les expatriés reconnus pour leur contribution
Un amendement permet aux expatriés d?obtenir leur permis de résidence au bout de trois ans. Ceux d?entre eux qui sont à Maurice depuis au moins trois ans et qui touchent plus de Rs 150 000 par mois, auront droit à un permis de résidence permanent. Une reconnaissance à leur contribution économique?
Le Finance Act 2007 a introduit cette mesure à travers un amendement à l?Immigration Act. Un autre amendement permet aussi à ces expatriés de créer une entreprise à Maurice, sans avoir recours au permis de travail.
Peter Llewellyn, directeur de l?agence immobilière Pam Golding Properties Mauritius, affirme que de nombreux expatriés doivent déjà applaudir cette mesure. ?Ils ont loyalement contribué à la croissance de l?économie mauricienne?, note-t-il.
La version amendée de l?Immigration Act fait aussi provision pour l?émission, en trois jours, d?un occupation permit de courte durée, c?est-à-dire neuf mois au maximum. C?est le Board of Investment (BOI) qui est chargé de recevoir les demandes et de les transmettre au bureau de l?immigration et des passeports. Au cas où aucune réponse n?est fournie, le principe du silent agreement est appliqué. Au BOI, on assure qu?un tel cas ne s?est jamais produit. L?organisme a mis en place un département spécial au bureau de l?immigration à Port-Louis qui opère déjà à plein régime. 1 181 demandes ont été reçues entre octobre 2006 et juillet 2007. Les formulaires d?application sont disponibles sur le site www.investmentmauritius.com.
Depuis juillet 2006, date à laquelle date à laquelle le Business Facilitation Act a été introduite, ils sont 288 investisseurs étrangers, 756 professionnels, 52 personnes travaillant à leur propre compte et 85 retraités non-résidents à avoir déposé une demande d?occupation permit. Les demandes sont soumises à certaines conditions financières mais aussi d?ordre médical. Un investisseur doit pouvoir justifier d?un chiffre d?affaires de Rs 15 m par an pendant trois ans et produire les statuts de sa société à Maurice. Tous doivent se soumettre à un test médical pour le dépistage du virus HIV, de l?hépatite B et de maladies respiratoires.
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