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Les employés veulent des garanties

31 août 2006, 00:00

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André Lamoureux, 56 ans, employé comme tôlier sur l?établissement sucrier de St-Félix s?inquiète pour son avenir depuis que la fermeture de St-Félix a été entérinée par le Cane Planters and Millers Arbitration and Control Board, en juin dernier.

Ses collègues aussi, qui y ont travaillé pendant de nombreuses années, demandent à Arvin Boolell, le ministre de l?Agro-industrie de les rencontrer pour les éclairer sur leur sort depuis l?annonce que cette usine cessera ses opérations en octobre dernier. Une demande acceptée par le ministre en mars de cette année.

?Nou pa konne kot nou pe alle, nou pa konne qui lavenir reserve nou?, dit André, qui fait partie d?une cellule d?écoute à St-Félix.

Il a été question que les employés soient indemnisés selon les termes du blueprint sur la centralisation qui prescrit deux mois et demi de salaires par année de service et un lopin de terrain résidentiel de 10 à 16 perches.

Cette fermeture qui nécessiterait un déboursement de Rs 135 millions par St-Félix concerne 136 employés.

Lall Deonath, président de l?Artisans General Workers Union, qui a rencontré le ministre Boolell il y a quelques jours, dit avoir eu la garantie que chaque employé est assuré de toucher ses gages de l?usine qui, selon ses indications, pourrait être fermée à la fin du mois de septembre, en attendant les négociations qui sont en cours. ?Le ministre m?a laissé entendre que c?est le Premier ministre qui présidera le High powered committee sur le projet global de l?énergie dans le Sud?, dit-il.

Selon la direction de Saint-Félix, la fermeture de l?usine est due à l?incapacité de soutenir les coûts de production et en raison aussi de la chute de 36% des revenus sur le sucre en 2009-2010.

Dans un document soumis au ministre Boolell en juin dernier, le président de l?AGWU a transmis le souhait que les employés bénéficient d?actions over and above, de la Sugar Investment Trust (SIT) avec toutes les conditions qui y sont liées.

Le syndicaliste avait proposé une pension mensuelle de Rs4000 pour chaque employé.

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