Avant d?être baptisé B.S Upadyaya Training Centre en 1982, le centre de formation était connu comme l?Industrial Training Centre. Il était avec le Sir Kher Jagatsingh Training Centre de Beau-Bassin, le deuxième à Maurice. C?est dans leur grande majorité les élèves ayant échoué aux examens de la sixième, qui étaient appelés à suivre les cours, en menuiserie et en mécanique notamment. Il n?y avait qu?une vingtaine de stagiaires, à cette époque.

En 1993, le centre connaît une nouvelle impulsion quand il passe sous la responsabilité de l?Industrial and Vocational Training Board (IVTB). Quatre cours sont offerts, à savoir la soudure, la plomberie, la mécanique pour tracteurs et la menuiserie. Par la suite, trois autres ont été introduits, la réparation de radios et de télévisions, de climatiseurs et l?installation électrique.

L?Acting Training Centre Manager, Raj Kristnama, a indiqué que pour être éligibles, un stagiaire doit, au minimum, avoir étudié jusqu?à la Form III. Les cours durent 45 semaines. Ils sont dispensés en deux shifts : de 8 heures à 11 h 45 et de 12 h15 à 16 heures. Le coût des cours est fixé à Rs 2 130, don?t Rs 1 000 comme dépôt, remboursable à fin du stage.

Ces cours mènent au National Trade Certificate (NTC) niveau 3. Une fois, les cours terminés, un stagiaire peut obtenir un job, mais il doit être sous supervision.

Des cours partiels sont aussi offerts après 16 heures les samedis. Ils sont préparés sur mesure pour ceux qui travaillent déjà.

Le centre sert également aux examens destinés à certains employés visant la promotion. Ceux qui comptent plusieurs années de service et qui aspirent à se perfectionner, notamment dans le domaine de la menuiserie, de la mécanique, de la soudure ou dans les métaux de forge, y viennent pour les examens. Raj Kristnama annonce que le centre de formation se prépare à donner des cours aux chômeurs, selon le voeu du gouvernement.

Journées portes-ouvertes

Si la plupart des stagiaires sont de la région du Nord, certains viennent de localités éloignées, car c?est seulement à Piton que certaines diciplines comme le metal sheet work sont disponibles. Raj Kristnama note que les jeunes s?intéressent beaucoup à être tractor mechanic, même si sur le marché , il y a peu de demandes pour cet emploi. Chaque année, le centre organise des ?journées portes-ouvertes?, qui se tiennent généralement en août. Le centre envisage d?offrir des services contre paiement. Par exemple, ceux qui désirent un service d?entretien pour leurs voitures peuvent se rendre à Piton. Ou encore, il est question de mettre en vente des produits fabriqués par le centre, comme des tables et des chaises. Le centre de Piton a un personnel de 39 membres, dont 23 comme instructeurs. La plupart d?entre eux sont des universitaires.