Une fois de plus les Job Fairs, organisées par l?Empowerment Programme en collaboration avec l?Association des hôteliers et restaurants de l?île Maurice (AHRIM) ont attiré une grosse foule.

Samedi dernier, deux salons ont été organisés au collège d?Etat de Lady Sushill Ramgoolam, à Triolet, et au Sharma Jugdambi de Goodlands avec le soutien du Trust Fund for the Integration of Vulnerable Groups.

A Triolet, ils étaient environ 1 200 à à la recherche d?un premier emploi, d?un poste dans le secteur hôtelier ou encore un cours de formation à l?Ecole hôtelière. Alors que Goodlands en a accueilli 800.

L?affluence à Triolet s?explique par le fait que de nombreux jeunes de la région de Port-Louis Nord (Ste-Croix, Roche-Bois, Le Hochet) et de Port-Louis Sud (Cassis et Cité Vallijee, entre autres) étaient venus s?inscrire.

Ces jeunes visiteurs sont-ils tous au chômage ? «Non, répond, Ved Jhaumal, Social Facilitator du Trust Fund pour la région Nord. Sur les 1 200 inscrits, 400 sont à la recherche d?un autre emploi.» C?est ce que confirme le témoignage de Jean Henry Legentil de Roche-Bois.

Ce jeune homme, âgé de 18 ans, détient le School Certificate (SC) et travaille déjà dans une compagnie de sécurité. «Je suis venu m?inscrire pour un cours en cuisine à l?Ecole hôtelière car je compte ouvrir un restaurant après ma formation.»

Les femmes de ménage étaient venues en grand nombre. A l?instar d?Amrita Gopaul, une jeune mère de famille de Triolet. Elle cherche un emploi comme réceptionniste ou hôtesse d?accueil. «Cela fait huit ans que je suis mariée et je note que le gouvernement, à travers l?Empowerment Programme offre des chances aux personnes comme moi d?avoir un job. J?en profite d?autant plus que le salon se tient à côté de chez moi.»

Usha, elle, a déjà travaillé dans un hôtel mais elle a dû arrêter, sa mère étant malade. Elle souhaite, à nouveau, être employée dans ce secteur.

Le bureau de l?Emploi était présent aux deux salons pour que les gens puissent s?y inscrire mais à vrai dire, on ne s?est pas bousculé à? l?entrée. En revanche, bon nombre se sont enregistrés pour des cours de formation, selon Ved Jhaumal. Que ce soit ceux qui n?ont pas encore 18 ans ou ceux qui ont obtenu leur SC.

Ved Jhaumal explique qu?après l?enregistrement et dépendant du nombre de chômeurs, le Trust Fund va canaliser ceux qui n?auront pas la possibilité de trouver un emploi ou un cours de formation dans l?hôtellerie vers de nouvelles filières.

Il s?avère que beaucoup souhaitent faire carrière dans l?hôtellerie. Teeshan Gutty et Ravin Unthiah, respectivement Group Training Manager chez Appavou et directeur de La Plantation, soulignent qu?environ 800 personnes ont rempli leurs formulaires.

Hootesh Ramburn, coordinateur de l?Empowerment Programme, affiche la satisfaction. Selon lui, les salons attirent chaque fois la grande foule. Il rappelle qu?après une première sélection, il y aura une sélection de 200 jeunes pour des cours de formation. Cependant, d?autres pourraient être aussi choisis. Les inscrits doivent téléphoner sur le hotline 403 0280 pour savoir s?ils ont été sélectionnés. Ces derniers reçoivent une allocation de Rs 3 000 pour les trois premiers mois et Rs 4 000 pour les trois autres.

Patrice Legris, directeur de l?AHRIM, précise : «Puisque l?hôtellerie est en plein essor, il faut nous préparer à recruter davantage de jeunes. C?est un secteur qui embauche régulièrement d?autant que beaucoup d?employés qui ont de l?expérience partent à l?étranger ou travaillent sur des croisières.» Krishnan Ramjutton, formateur en tourisme à l?Ecole hôtelière Sir Gaëtan-Duval abonde dans le même sens.