L?émigration sous un nouveau jour. Soixante-douze Mauriciens ont, hier, reçu leurs documents de voyage après avoir été sélectionnés parmi 1 237 demandes, dans le cadre du Circular Migration Programme. Cette initiative fait suite à un partenariat entre l?International Organisation for Migration, l?Empowerment Programme, le ministère du Travail et le ministère des Finances. Les recrues travailleront dans des unités de production de l?entreprise Maple Leaf Consumer Foods Co. Ltd à Alberta et Manitoba.

Les soixante-douze Mauriciens, qui quitteront le pays entre le 9 et le 22 mars, seront affectés aux départements charcuterie et volaille. Ils seront employés sous un contrat renouvelable de deux ans. Leur salaire sera de 14 dollars canadiens de l?heure, soit environ Rs 420. Les participants, qui en avaient besoin, ont bénéficié d?un cours d?anglais.

Parmi les soixante-douze recrues, quatre femmes, dont Preety Gunness. Son départ est prévu pour le 22 mars. Son mari restera, quant à lui, à Maurice. Mais la majorité des participants à avoir été sélectionnés restent des hommes, dont une poignée de Rodrigues. Abdool Joseph Rajini est père de deux enfants. Il était employé en tant qu?agent de sécurité. Ses motivations sont claires : «Premièrement, à Rodrigues, le travail n?est pas stable, avec des problèmes financiers. Et puis, le Canada m?a toujours paru comme un pays bien, avec la nature et l?environnement bien gardés.» Les possibilités de renouveler son contrat d?emploi représentent, pour lui, une opportunité à saisir.

Rama Sithanen, vice-Premier ministre et ministre des Finances, voit en ce programme une opportunité pour les participants «d?améliorer le capital humain, de gagner de l?argent, d?améliorer les conditions de vie et de trouver un travail ou de lancer une petite entreprise au retour au pays».

Une deuxième campagne de recrutement est en cours, toujours pour une entreprise canadienne.