L’Equal Opportunities Commission (EOC) s’apprête à traîner un corps-parapublic devant l’Equal Opportunities Tribunal (EOT). Ce nouveau cas sera le deuxième a être référé devant le tribunal cette année. Il porte sur un exercice de promotion.

En janvier dernier, un premier cas avait été porté devant l’EOT. Il s’agissait d’une femme, qui s’est vue refuser l’accès dans un lieu de divertissement parce qu’elle était en fauteuil roulant. Cette fois-ci, explique le président de l’EOC, Brian Glover «le plaignant pense avoir subi une discrimination à cause de son origine ethnique».

Le président, exaspéré, explique que cela fait «huit mois» que le corps-parapublic en question repousse l’échéance pour un accord. «J’ai fixé au 15 juin la date butoir, après quoi j’appliquerai la section 33 de la loi. A chaque fois, il ne donne pas les termes de l’accord», laisse-t-il entendre. Selon lui, le dossier est en voie d’être complété, «surtout qu’il y a eu discrimination» et a ajouté que l’EOC travaille de concert avec EOT pour traiter les plaintes déposées. 

Plus de détails dans l’express du lundi 3 juin.