Publicité
Droit de grève : les nouvelles clauses contestées
Par
Partager cet article
Droit de grève : les nouvelles clauses contestées
L?Employment and Labour Relations Bill sera présenté en première lecture au Parlement aujourd?hui. Il remplace l?Industrial Relations Act (Ira) de 1973. Mais les syndicats contestent certaines clauses du projet, notamment la notion de grève légale. La Fédération syndicale des corps constitués (FSCC) est montée au créneau hier et se propose de se réunir en front commun.
Jugdish Lollbeeharry explique que ?les syndicats ont toujours réclamé la révocation et le remplacement de l?Ira afin de rétablir le droit de grève. Mais la nouvelle loi est pire ?.
Cette loi prévoit que le Premier ministre peut avoir recours à la Cour suprême pour déclarer une grève illégale si celle-ci est à l?encontre de l?intérêt du pays. La grève par solidarité ne sera plus possible. Une amende de Rs 5 000 est prévue pour tout participant à une grève illégale. Les syndiqués paieront Rs 25 000.
Deepak Benydin a qualifié ces nouvelles dispositions de ?très graves?. ?Je trouve encore plus dangereux qu?un travailleur soit suspendu lorsqu?il participe à une grève, qu?elle soit illégale ou pas.? Selon lui, le gouvernement n?a pas accédé à la principale demande des syndicats : l?inclusion du droit de grève dans la Constitution de Maurice.
Jugdish Lollbeeharry ajoute que la nouvelle loi ?vient éliminer la possibilité des travailleurs de bénéficir de la protection des Remuneration Orders. Les patrons peuvent contester les accords signés avec les syndicats et, en même temps, proposer un salaire moins favorable que le minimum préconisé.?
Les syndicats jugent cependant positives les nouvelles dispositions pour ce qui est du time-off.
Le projet veut promouvoir la négociation collective, réduire l?intervention de l?Etat dans les affaires internes des syndicats, donner le droit aux pompiers et gardes-chiourme de se syndiquer. Les débats ont été fixés à jeudi prochain.
Publicité
Publicité
Les plus récents
