Autre priorité pour 2008 : la participation des travailleurs à la gestion, aux profits et à l?actionnariat de leur entreprise est inscrite en pole position dans le programme d?action du ministère. Vasant Bunwaree, qui a rencontré la presse pour faire le bilan de ses réalisations en 2007, affirme qu?il entend encourager les entreprises à appliquer la formule de l?élargissement de l?actionnariat utilisée pour l?industrie sucrière.

Il explique qu?il s?appuiera sur un livre blanc qu?il avait préparé lorsqu?il cumulait les fonctions de ministre des Finances. Les patrons d?entreprises n?ont, dit-il, pas à s?inquiéter car tout sera fait dans le dialogue.

Sont aussi prévus : l?organisation d?un forum tripartite national, le lancement, en janvier, d?un service bureau baptisé Espace des métiers pour ceux qui cherchent un emploi ou un conseil, la révision du Trade Union Trust Fund Act et la valorisation des nouvelles lois du travail. Vasant Bunwaree souligne qu?il est satisfait de la performance de son ministère. Notamment pour le National Pay Council, qui détermine la compensation salariale, la publication de nouvelles conditions de travail pour les travailleurs agricoles et les employés des tour-opérateurs.

Le ministre s?appesantit sur l?Employment Relations Bill et l?Employment Rights Bill, deux projets de loi qui remplaceront l?Industrial Relations Act et le Labour Act. Il estime qu?il est malheureux que ces deux projets de loi n?ont pu être présentés à temps au Parlement en raison des contestations des syndicats. En raison de ce retard, dit-il, bon nombre de dispositions qui auraient pu bénéficier à l?ensemble des travailleurs ne sont pas applicables.

Il cite, en exemple, les cinq jours de congé de paternité, des compensations pour les accidents survenus en dehors des lieux de travail, le licenciement des travailleurs lorsqu?une entreprise est en liquidation et le choix des membres des syndicats devant siéger au sein d?un comité qui ne pourrait non plus être contesté.

Vasant Bunwaree précise aussi que le comité de haute instance a travaillé sur les propositions des syndicats et du Bureau international du travail (BIT). Deux experts du BIT seront à Maurice les 8 et 9 janvier pour animer un séminaire tripartite sur la nouvelle version des deux projets de loi avant qu?ils ne soient rendus publics. Cette annonce est favorablement accueillie par les syndicalistes.