Air Mauritius a accepté de verser des indemnités de l?ordre de Rs 220 000 à son ancien Transport Logistics Manager, Gaston Laurent. Ce dernier avait réclamé des indemnités de Rs 910 000 pour renvoi injustifié. A l?appel de l?affaire hier devant le juge Keshoe Parsad Matadeen, les deux parties sont parvenues au présent accord.

Gaston Laurent a été licencié le 15 mars 2001. Il considère ce licenciement comme une rupture de contrat. Gaston Laurent a fait acte de candidature pour le poste de Transport Logistics Manager à la suite d?un avis de presse paru le 8 février 2000.

Dans une lettre datée du 31 mars 2000, Air Mauritius lui a offert le poste pour une période de deux ans. Son salaire mensuel serait de Rs 50 000. Il bénéficierait alors d?une voiture de compagnie avec 30 gallons d?essence par mois.

Mais après à peine un an, la direction le licencie, lui offrant quinze jours de salaire in lieu of notice. Le lendemain, Gaston Laurent se rend à l?aéroport pour rencontrer le représentant d?Air Mauritius et pour prendre son salaire pour les 15 premiers jours de mars 2001. Mais Air Mauritius refuse.

Gaston Laurent considère dès lors qu?il a été licencié illégalement et que l?action de son ancien employeur constitue une rupture de contrat. Lors du procès, il a été représenté par Me Antoine Domingue et Me J.C. Ohsan-Bellepeau, avoué.