Bonne nouvelle pour les employés au bas de l’échelle du Mauritius Duty Free Paradise (MDFP). Ils obtiendront une hausse salariale qui variera entre 30% et 35%, a annoncé Rasheed Daureeawoo, président du conseil d’administration, le jeudi 17 septembre. Cette révision salariale, attendue par les employés depuis 2013, sera appliquée avec effet rétroactif.

«D’ici à la fin du mois ou au plus tard à la fin de l’année, les arriérages et tout ce qui est dû à ces employés leur seront remboursés», a précisé Rasheed Daureeawoo. Il a ajouté qu’un Errors, Omissions and Anomalies Committee sera mis sur pied.

Commentant la résiliation du contrat de Dufry, Rasheed Daureeawoo a expliqué que le MDFP a «retrouvé toute son indépendance». Selon lui, «on est libre de choisir nos fournisseurs. L’objectif immédiat est de s’assurer que dans les prochains mois la boutique soit approvisionnée pour donner satisfaction à tous nos voyageurs». En ce qui concerne l’approvisionnement en parfums, il assure qu’il n’y a pas eu de gros problèmes. «Sur les 57 marques, 51 affirment vouloir travailler avec le MDFP. Cela nous permet d’avoir des produits tendance.»

Augmenter sa clientèle

Le MDFP a également fait part de son objectif d’être plus compétitif dans la région africaine. «On doit se donner les moyens d’exporter vers l’Afrique. C’est un pays sur lequel on compte énormément et il faut se faire une place. C’est important pour améliorer notre image au niveau international». Il a ajouté que le ministère travaille en collaboration avec le MDFP pour accélérer le processus vers le continent noir.