Port du hijab: enquête sur une compagnie d’Etat pour discrimination religieuse

6 septembre 2013

6 septembre 2013, 11:05

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La Rédaction

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Port du hijab: enquête sur une compagnie d’Etat pour discrimination religieuse

Sa candidature aurait été refusée parce qu’elle porte le hijab. C’est ce que soutient cette habitante de la capitale qui a porté plainte, hier, jeudi 5 septembre, contre une compagnie d’Etat pour discrimination religieuse. Elle a rapporté les faits en détails…

«Lorsque j’ai postulé pour le poste, j’ai envoyé ma lettre d’application en février ainsi qu’une photo de moi, portant le hijab», affirme cette jeune musulmane de 21 ans. Cette dernière explique qu’elle s’était portée candidate pour un recrutement dans une compagnie d’Etat il y a peu. Mais elle affirme ne pas comprendre pourquoi elle a été re-contactée, le lundi 2 septembre, pour un entretien si le port du voile n’était pas «permis» dans cette compagnie. Ce n’est qu’à la fin de l’interview que l’officier lui aurait dit que si elle voulait se faire embaucher, elle ne devait pas porter le voile au bureau. Chose qu’elle a refusé. Elle a par la suite porté plainte, le jeudi 5 septembre, contre la compagnie en question pour «discrimination religieuse».

Le ministre du Travail et des Relations industrielles, Shakeel Mohamed, souligne, de son côté, que si les faits sont avérés, il y a matière à poursuite. «J’ai envoyé la lettre que j’ai reçue à ce propos à mon Director of labour. Ce dernier va appeler la compagnie concernée afin qu’elle s’explique. Il faudra une enquête parce que la discrimination religieuse est une violation des lois du travail», a indiqué le ministre Shakeel Mohamed. Si violation il y a et si la compagnie refuse de coopérer, il est fort probable qu’une poursuite soit entamée, a-t-il ajouté.