La liste des compagnies de service de sécurité s?est allongée à Maurice avec l?arrivée de la Brigade d?Intervention Service Sécurité Ltd (BISS) dont le bureau se trouve à Plaine-des-Papayes.

Les directeurs de la compagnie, Jean-Patrick et Caroline Gopee soulignent d?emblée que BISS se démarque des autres compagnies de sécurité. «Nous vous précisons que la BISS n?est pas une compagnie de gardiennage, comme il en existe à Maurice. Nos agents sont au service des institutions ou de compagnies qui recherchent de la haute sécurité», disent-ils.

Jean-Patrick Gopee a travaillé de longues années en France dans des compagnies de sécurité.

Il avait été choisi, l?année dernière, par une compagnie qui a travaillé avec des agents de la garde rapprochée du président français Nicolas Sarkozy.

Ceux qui avaient organisé une visite du président avaient engagé la compagnie de sécurité dont faisait partie Jean-Patrick.

Ayant épousé Caroline, une Française qui a aussi travaillé dans des compagnies de sécurité, Jean-Patrick décidait de rentrer dans son île natale l?année dernière.

Fort de son expérience française, le couple décide de lancer la BISS. Cette brigade est calquée sur le modèle français. Jean-Patrick et Caroline choisissent un grand bâtiment moderne, situé à Plaine-des-Papayes pour ouvrir leur bureau.

Après l?obtention des permis nécessaires, les directeurs se lancent dans le recrutement. «Notre sélection est très stricte. Nous ne recrutons que des agents âgés entre 20 et 35 ans ayant une très bonne condition physique.» Ils affirment que la qualification académique importe peu (ils doivent avoir une notion des langues anglaise et française pour pouvoir remplir des formulaires), car la formation est faite sur le terrain. Toute personne sélectionnée doit obligatoirement effectuer des tests physiques avant de prendre son travail. Elle est aussi tenue de faire des exercices physiques au moins une fois par semaine. En effet, la compagnie a retenu les services d?un instructeur qualifié, ayant fait ses preuves dans le domaine de la sécurité, pour entraîner les recrues. «Pour le moment nous avons une équipe d?une quinzaine d?agents, formés, prêts à être sur le terrain», souligne Jean-Patrick.

Le couple Gopee souligne que les agents sont aussi entraînés pour maîtriser les incendies. «C?est un plus de la BISS. Non seulement nos agents sont actifs, restant sur leurs gardes pendant leurs heures de travail, mais ils peuvent également prendre des initiatives pour maîtriser un feu. Nos cours de formation incluent tout un chapitre sur la théorie et la pratique pour cela.»

Si la BISS est très sélective dans son recrutement, elle offre aussi d?excellentes conditions de travail selon les directeurs. «A la brigade, les employés reçoivent un meilleur salaire et surtout, ils travaillent d?après des conditions régies par la loi. Un agent doit pouvoir se reposer pour donner le meilleur de lui-même», souligne Jean-Patrick.

Les directeurs affirment que les bons employés sont sûrs d?avoir des postes de responsabilité à l?avenir et que leur compagnie prépare déjà la «sécurité de demain».