La General Purpose Teachers Union (GPTU) demande que le nombre d?années de service des enseignants du primaire requis pour être assistant maître d?école soit revu à la baisse. Dans une lettre au ministère de l?Education, le président de la GPTU, Sunil Jhugroo, demande que le nombre d?années passe de 30-32 à 25. «Nos écoles souffrent du fait qu?avec le système actuel, un maître d?école ne reste que quelques mois à la tête d?un établissement avant de partir à la retraite», affirme-t-il.

La question portant sur les critères de nomination des assistants maîtres d?école et des maîtres d?écoles est actuellement un sujet chaud dans le secteur éducatif. Comme révélé par l?express dans son édition de mardi 29 avril, le ministère de l?Education a demandé au Pay research Bureau (PRB) de considérer le critère d?ancienneté pour nommer les assistants maîtres d?école et l?introduction d?une dose de compétition pour la nomination des chefs d?établissement scolaire.

Ceci alors que le PRB penchait plutôt, avec la bénédiction du ministère, sur une formule mixte compétition-ancienneté pour ces deux positions. A priori, les pressions des syndicats dont, la Government Teachers? Union, a fait pencher la balance.

Le système actuel considère uniquement l?ancienneté comme critère de sélection. Ceci résulte au fait que le poste de maître d?école est accédé à l?approche de la retraite, notamment, vers 58 ans. Avec sa suggestion au PRB, le ministère espère ramener l?âge à 54-55 ans environ.