Le quantum de la compensation salariale de 8, 7 % recommandé par le National Pay Council (NPC) et avalisé par le gouvernement, est devenu loi. Le Parlement a en effet voté, hier, l?Additional Remuneration Bill 2007, qui a recueilli 29 voix favorables contre 11 voix de l?opposition. Le projet de loi a été présenté par le ministre du Travail et des Relations industrielles, Vasant Bunwaree.

Cette loi oblige les entreprises à appliquer à partir de ce mois-ci la compensation salariale recommandée. Ainsi, les salariés touchant jusqu?à Rs 3 000 auront droit à une compensation salariale de 8, 7 %. Alors que ceux touchant un salaire se situant entre Rs 3 000 et Rs 6 500 toucheront une compensation salariale de Rs 300, ceux touchant entre Rs 6 500 et Rs 8 000 auront droit à Rs 350 et ceux touchant plus de Rs 8000 auront Rs 400.

Vasant Bunwaree a déclaré que le quantum approuvé par le gouvernement pour la compensation salariale prend en considération le taux d?inflation, la capacité des entreprises à payer, le taux du chômage et de l?emploi et la productivité. Il a profité de l?occasion pour réitérer son appel pour que ceux qui ont les moyens d?accorder une compensation supérieure à celle recommandée le fassent.

<B>Faiblesse de la roupie</B>

Le ministre a ajouté regretter de ne pas avoir pu inclure le NPC dans la nouvelle version de l?Industrial Relations Act en raison des protestations énergiques de certains syndicalistes. ?Ils n?ont pas compris?, a-t-il déploré. Selon lui, si le NPC était dans l?IRA, cela obligerait les employeurs qui peuvent payer plus que ce qui a été recommandé à revenir à la table des négociations. ?Mes bras sont toujours ouverts et je vais convoquer les syndicalistes la semaine prochaine?, a ajouté le ministre.

Le leader du Mouvement militant mauricien (MMM), Paul Bérenger, a présenté en Committee stage un amendement pour que la compensation salariale annuelle passe à 10, 7 % pour les veuves, les handicapés et les orphelins.

Paul Bérenger a déclaré que le Bureau central des statistiques a confirmé que le taux d?inflation est de l?ordre de 10, 7 %. De plus, le Fonds monétaire international a affirmé que cette situation est due aux mesures budgétaires et à la faiblesse de la roupie. C?est, selon lui, le moment de rétablir le pouvoir d?achat de ceux qui se trouvent en bas de l?échelle. ?C?est la première fois depuis 25 ans qu?un gouvernement décide de ne pas accorder une Full compensation à ceux du bas de l?échelle?, s?est insurgé Paul Bérenger. Il a déclaré ne pas être d?avis que les travailleurs avaient été bien représentés au NPC. Il a aussi taxé ?d? hypocrisie? l?appel lancé par le ministre Bunwaree pour une compensation salariale au-delà de ce qui a été recommandé.

Le leader du MMM a aussi qualifié de ?malhonnêteté intellectuelle? le fait de lier la compensation salariale à la productivité et à la capacité de payer des entreprises. Il a rappelé que des emplois avaient été créés dans les années 80, même si le gouvernement avait accordé une compensation salariale intégrale. ?La plus grosse taxe imposée sur le dos des démunis c?est le taux d?inflation de 10, 7 %?, a-t-il conclu.

Lui succédant, le député Shakeel Mohamed devait déclarer que le gouvernement n?a pas d?ordre à recevoir de Paul Bérenger car ce dernier n?avait pas présidé le comité tripartite lorsqu?il était ministre des Finances. Il s?est dit conscient du fait que les plus démunis souffrent actuellement mais a affirmé que c?est par le biais d?un contrôle des prix et la création d?emploi qu?on redressera la barre. Selon Shakeel Mohamed, la proposition du leader du MMM est de ?nature politique?.

L?intervention de Shakeel Mohamed a donné lieu à un walk-out des parlementaires de l?opposition qui sont revenus dans l?hémicycle après son discours. Le vice-Premier ministre et ministre du Tourisme, Xavier-Luc Duval, a abondé dans le même sens que Shakeel Mohamed en affirmant qu?accorder une compensation salariale en dessous du taux d?inflation n?est pas un fait exceptionnel. ?C?était le cas en 1982.?

Le ministre de la Justice, Rama Valayden, a, lui, déclaré que le quantum de la compensation salariale du NPC a pour but de sauvegarder l?emploi.