Consolidated Fabrics Ltd (CFL), compagnie du groupe CIEL Textile, a pris l?initiative il y a deux semaines de donner des cours de formation sur la santé et la sécurité au travail.

Cette campagne a été réalisée auprès de ses 600 employés avec la collaboration du ministère de la Santé et de la qualité de la vie et de Fellowship for First Aiders & Fire Fighting. Tout au long de la semaine, les employés ont bénéficié d?interventions de plusieurs spécialistes sur la sécurité au travail, les mesures anti-incendie, les premiers secours, la nutrition ou encore le diabète.

Ils ont également assisté à plusieurs exposés du Swami Paramananda, spécialiste en psychologie humaine. Cette campagne a pour objectif de donner aux employés des règles de base pour, non seulement prévenir les risques d?accidents ou de blessures au travail, mais aussi pour leur donner des réflexes de base pour améliorer leur santé au quotidien.

Située à Solitude, Consolidated Fabrics est une compagnie spécialisée dans la fabrication de tissus. Anciennement connue sous le nom de Woventex et Essar Textile Ltd, l?usine, après plusieurs années de difficultés financières, a été rachetée en 1998 par CIEL Textile.

Véritable exemple de redressement, elle produit aujourd?hui 8 millions de mètres de tissu par an. Trente pourcent de la production est vendu à des clients étrangers au Sri Lanka, à Madagascar, en Europe, en Inde, en Afrique du Sud ou aux Etats-Unis. Les 70 % restants sont destinés à Aquarelle Clothing Ltd, autre compagnie de CIEL Textile, spécialisée dans la confection de chemises pour l?exportation et d?autres producteurs locaux.

L?objectif de cette campagne pour Consolidated Fabrics est de renforcer sa responsabilité d?employeur au niveau des conditions de travail et pour la santé de ses employés. Pour Preetam Lallbahadoor, Human Resources Manager de Consolidated Fabrics explique : ?Il est impératif pour des groupes textiles comme le nôtre que les conditions de travail, l?ergonomie, les questions de sécurité ou de santé soient des priorités absolues. Le textile reste un univers difficile mais nous mettons tout en ?uvre pour améliorer l?environnement du travail, pour motiver nos employés, attirer le plus grand nombre de nouveaux candidats et répondre aux attentes pointues de nos clients au niveau du respect du droit des travailleurs et des conditions de travail.?