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Double récompense pour Air Mauritius
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Double récompense pour Air Mauritius
Le gratin du monde financier était réuni hier dans l?attente des résultats du Best Published Accounts 2006 (reproduits ci-dessous). La cérémonie de remise des prix se tenait à l?hôtel Le Labourdonnais. Air Mauritius était le grand gagnant de la soirée avec deux plaques : celle du Best Overall Report, ainsi que celle de la catégorie Best SEM 7 Report. Le concours du Best Published Accounts est organisé annuellement depuis 1998 par PriceWaterhouseCoopers (PWC) qui en est maintenant à sa neuvième édition. ?Il est important de participer à ce type d?événement parce que c?est une contribution à l?industrie, et c?est aussi un reflet de la qualité de l?adhérence d?une compagnie à des normes internationales?, explique Cornwell Muleya, Chief Finance Exceutive à Air Mauritius.
Plusieurs compagnies ont été récompensées pour leur rapport annuel de l?année financière 2005 ? 2006, hier soir. La Banque de Maurice, Sun Resorts et la compagnie Promotion and Development, ont quant a eux bénéficié d?une Mention Spéciale. Le Best Published Accounts a deux buts principaux. Il sert premièrement à reconnaître les efforts des compagnies afin d?améliorer la présentation ainsi que le contenu de leurs rapports annuels. Deuxièmement, le concours veut encourager la transparence ainsi qu?une diffusion accrue de l?information aux actionnaires et au public.
Le jury de cette année était présidé par André Bonieux, Partenaire chez PWC. Les membres du jury étaient aussi composés des représentants du National Committee for Corporate Governance, de la Stock Exchange of Mauritius, de Precipresse Ltée et de PWC. André Bonieux explique que le concours s?est axé sur ??la qualité de l?information ? les liens entre les stratégies et la structure de l?organisation, ainsi qu?entre les stratégies et les mesures.?
Même si la qualité générale des rapports annuels était d?un très bon niveau, quelques lacunes se sont fait sentir. Par exemple, les informations ayant rapport au secteur des assurances-vies ont été jugées incomplètes. Les stratégies relatives à la gestion des ressources humaines demeureraient, elles aussi, floues. Et, les critères utilisés par les conseils d?administration pour le recrutement et la promotion constitueraient aussi une zone d?ombre.
Les rapports financiers seraient appelés, à l?avenir, à révéler des informations non-quantitatives. ?Des attributs tels que la fidélité des clients, la connaissance des employés, les marques et leurs valeurs associées, et la réputation sont déjà importants pour les investisseurs ? Les rapports financiers ne nous guident pas beaucoup sur ces aspects?, explique Robert Bigaignon, country Leader de PWC.
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