C?est par un spectacle «son et lumière» d?une haute facture que le groupe Rogers a choisi de présenter sa nouvelle structure à ses employés. La direction a réuni hier soir tous ses employés au centre d?exposition de Mer-Rouge et leur a dévoilé les logos des trois nouvelles entités récemment créées dans le sillage de la réorganisation du plus gros conglomérat du pays.

Cette semaine, le groupe Rogers avait annoncé sa nouvelle structure corporate avec la création de trois divisions autonomes : Cerena Group, Rogers et CIM Financial Group. Ce dernier regroupera toutes les activités des services financiers (assurances, global business, externalisation, service de courtage boursier, consumer finance?). Rogers se concentrera sur le tourisme, l?aviation et la logistique. Cerena, de son côté, aura comme principaux métiers la pharmaceutique, l?activité manufacturière et la distribution.

Cerena Group et CIM Financial Group demeurent des filiales à 100 % de Rogers & Co. Ltd qui est sous la responsabilité de Tim Taylor. Dorénavant, les différentes divisions arboreront chacune les couleurs de leur nouveau logo respectif, leur assurant une identité visuelle propre. «Nous avons choisi, l?année dernière, de modifier notre structure de six clusters en trois divisions autonomes. Mais ce n?était pas suffisant. Encore fallait-il que chacune de ces divisions puisse développer sa propre identité», affirme Tim Taylor. Sunil Banymandhub, Executive Director de CIM Financial Group, a lui, fait, ressortir : «Pour réussir, il nous faut cimenter les relations non seulement entre nous, mais simultanément avec nos clients.»

Pour Phillipe Espitalier-Noël, executive director de Rogers, le nouveau logo de son groupe symbolise un nouvel enthousiasme dans toutes les unités sous sa responsabilité. Jean-Philippe Couve de Murville, executive director de Cerena, souhaite, lui, voir son groupe devenir le leader dans tous les marchés où il opère.