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Travailler n?est pas jouer

16 octobre 2005, 00:00

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«Les Mauriciens ne travaillent pas assez. » Navin Ramgoolam n?est pas le premier à le dire et ne sera probablement pas le dernier. Mais qu?est-ce qu?il dirait alors des Français, avec leurs 35 heures par semaine ! Et encore, je ne compte pas les heures de grève, les pauses-photocopies et les bouges fixes devant une tasse de café à râler contre cette fichue sécu qui, vous vous rendez compte, ne rembourse plus toutes leurs pilules du bonheur à 100 %.

Il faut arrêter de dire que les Mauriciens ne travaillent pas assez. Au contraire. Il n?y a qu?à voir, par exemple, le nombre d?entre eux qui font le grand écart entre leur boulot officiel et le petit business d?à-côté ? qui passe souvent avant le premier, c?est vrai ? pour s?en convaincre. Ou encore ceux qui cumulent les jetons de présence dans les conseils d?administration et autres boards?

Non, le problème, ce n?est pas qu?ils ne travaillent pas assez, mais plutôt qu?ils travaillent mal. La culture du travail, c?est comme le reste, ça s?inculque dès l?enfance (et je sais de quoi je parle, c?est tous les jours la guerre des devoirs à la maison). C?est que dans le genre pas organisé, ils remportent la palme ! Ils ne savent pas gérer les priorités et surtout dépensent beaucoup d?énergie en gestes inutiles. Pourquoi faire simple quand on peut faire compliquer ! C?est un vieil adage mauricien, vous ne le saviez pas ?

En fait, les Mauriciens ne sont pas assez productifs. Ce qui ne veut pas forcément dire qu?il faut bosser plus, mais bosser mieux. Au Canada ou aux États-Unis par exemple, si vous êtes encore au boulot à 6 heures du soir, c?est que vous n?avez rien foutu dans la journée. Mais la faute à qui, si on sait pas travailler à Maurice, en dehors du système éducatif ? Bien souvent aux patrons qui, pendant des dizaines d?années, ont préféré la subordination docile à la responsabilisation. Et puis, combien d?entre eux sont, même aujourd?hui, profondément ? et non pas juste pour être dans le vent et faire comme le copain ? convaincus de l?importance de la formation ?

Dieu a, paraît-il, créé le monde en sept jours, Navin l?a changé en 100 jours, mais combien en faudra-t-il pour transformer les mentalités ?

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