L’avenir se prépare. Et il faut des spécialistes pour encadrer les jeunes. Le Rotary Club de Rivière-Noire a organisé un atelier de travail la semaine dernière pour les étudiantes de Form V du collège d’Etat de Bambous.

Jayraj Dayal, Principal Careers’ Guidance Officer au minstère de l’Education, Manoj Ramdin du Galana Petroleum, Bashir Bhugaloo de l’Institut Supérieur des Affaires et Didier Fayd’herbe du Rotary, sont les principaux intervenants qui ont parlé sur la rédaction d’un résumé, d’une lettre de candidature et comment aborder un entretien.

L’assistance a été très attentive et n’a guère été surprise des propos de Jayraj Dayal. Les élèves peuvent certes avoir d’excellents résultats après leurs examens, mais quand il s’agit de rédiger une lettre, ils sont peu nombreux à pouvoir le faire. C’est une réalité que les élèves reconnaissent.

L’interview est l’autre étape cruciale que les jeunes n’arrivent pas à franchir, constate l’intervenant du ministère de l’Education. Les jeunes sont souvent mal préparés, bien que “les interviews soient chose courante pour aborder la vie professionnelle.”

Bashir Bhugaloo devait longuement parler de la préparation d’une carrière. Il a demandé aux élèves de bien réfléchir avant de choisir le secteur dans lequel ils veulent évoluer afin de canaliser leurs efforts dans telle formation spécifique et pour ne perdre du temps. “Il ne faut pas choisir une profession parce que vos amis l’ont choisie et pour constater après trois ans d’études, que ce n’est pas ce que vous espériez”, a expliqué le délégué de l’Institut Supérieur des Affaires. Celui-ci de demander aussi aux élèves de savoir comment ils financeraient leurs études.

Pour ce qui est de la rédaction du curriculum vitae, les intervenants ont été très explicites. Il doit résumer les qualifications d’un postulant et son but professionnel. “Chaque résumé doit être fait en fonction de ce que le postulant sait faire pour un emploi”, a déclaré Bashir Bhugaloo.

Il a aussi parlé de la lettre de motivation. Cette dernière adressée à une personne spécifique doit présenter les points importants du résumé.

Et bien sûr, on doit se renseigner sur les firmes où on a postulé pour mieux aborder l’interview. Lors de cet exercice, il n’est pas interdit de poser des questions à l’intervieweur. Bien sûr, quelques jours après, l’interviewé peut téléphoner à l’entreprise pour montrer son intérêt pour le poste vacant.

A la fin de la causerie, les étudiantes sont parties mieux armées pour affronter les difficiles étapes qui les permettent de décrocher un travail.