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Enterprise Mauritius prend son envol
Le décollage du vaisseau Enterprise Mauritius est enfin programmé. Son équipage prend place aujourd?hui pour un envol officiel.
Le nouvel organisme prend le relais dans la promotion unifiée du label mauricien. Fruit d?une fusion de trois entités parapubliques (Mauritius Industrial Development Authority (MIDA), l?Export Processing Zone Development Authority et Subex-M), il regroupe désormais toutes leurs activités.
Les manettes de commande, pour une année, sont entre les mains de Lance Wickman, le chief operations officer (COO) néo-zélandais. De par son expérience acquise dans la constitution d?une entité similaire dans son pays, il a maintenant pour tâche de développer des stratégies pour revitaliser le secteur industriel.
Le travail entrepris, explique le COO, est une continuité des projets en cours. Une ligne de communication a été établie avec les industriels mauriciens pour dégager une synergie commune de promotion, de même que pour les assister dans le marketing.
Installés dans un premier temps au siège de la Mida, la nouvelle équipe s?attellera à choisir les meilleurs des services proposés par les trois défuntes entités pour les affiner subséquemment. Toute action sera menée de concert avec les autres organismes de promotion tels que le Board of Investment. ?Il sera également question de déterminer, par ordre de priorité, le marché à cibler. Ensuite, on décidera de la nécessité d?ouvrir une cellule d?Enterprise Mauritius dans ces pays?, explique Lance Wickman.
La nouvelle équipe, cependant, est toujours à court de directeurs. Et le COO se voit contraint de recruter en externe, par avis de presse, pour remplir des postes clés. Notamment parce que des hauts cadres des trois entités ont préféré prendre une retraite anticipée ou partir.
Cet exercice de recrutement a d?ailleurs posé problème. L?embauche du personnel s?est d?abord déroulée en interne. Incertitude et inquiétude ont plané à l?annonce de la fusion des trois entités .
Ces trois organismes disposaient au total de 105 employés. Mais le nouvel organigramme conçu par le cabinet-conseil The Edge Consulting n?en contient que 85.
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