● Votre nomination au poste de secrétaire général du Parti travailliste (PTr) en a surpris plus d?un. Etes-vous l?un de ceux-là ?

Oui et non. Je ne m?y attendais pas dans le sens où le leader ne m?avait pas informé qu?il allait prendre une telle décision. Je l?ai appris comme tout le monde. Mais cela ne m?étonne pas parce que mon association avec le PTr date d?avant 2003, quand j?ai formellement intégré le parti. J?ai aussi été nommé secrétaire administratif en 2004. Il semble que le parti était satisfait de ma contribution car Vasant Bunwaree avait dit lors du congrès en février que j?avais valorisé le poste de secrétaire administratif.

● Est-ce que vous serez candidat aux élections ?

Je pense que j?ai toutes mes chances. Mais c?est la prérogative du leader.

● On retrouve beaucoup d?anciens militants au sein du New Labour, dont vous-même. Le PTr d?aujourd?hui représenterait-il les valeurs d?antan du MMM ?

Le PTr a toujours incarné ces valeurs. La lutte des classes, c?est Curé, c?est Rozement, l?émancipation de la femme c?est le PTr, l?éducation pour tous, c?est Sir Seewoosagur Ramgoolam, ces valeurs sont l?âme même du PTr.

● Vous dites donc qu?il n?y a pas une grande différence idéologique entre le MMM et le PTr ?

Effectivement, en termes de convictions, de valeurs, de principes, c?est pareil. Regardez Zul Ramiah aujourd?hui. Paul Bérenger lui-même se référait toujours à la lutte du PTr. A la différence que le MMM a dévié, mais que le PTr a retrouvé son âme.

● Le PTr a la réputation de mal communiquer?

Nous avons eu plusieurs réunions pour discuter de nos relations avec les médias. Nous sommes prêts à jouer le jeu parce que ceux-ci ont un rôle important à jouer. Mais il faut que la presse ne soit pas partisane et injuste.

● Vous accepterez les critiques plus facilement ?

(Rires?) Quand c?est justifié et pas partisan !

● Ils sont nombreux à se joindre au PTr, sans doute à cause de la volonté du leader de ratisser large. Est-ce qu?il y a beaucoup de frustrés au sein du parti ?

C?est la nature humaine. Car tout le monde sait que le nombre de tickets est limité. Mais on ne peut pas fermer la porte à ceux qui veulent donner un coup de main. La question de députation demeure cependant la décision du leader. Il faudra trouver un équilibre entre les compétences et la loyauté.