Des 26 établissements sucriers ayant adopté le Voluntary Retirement Scheme (VRS), deux ont soumis une deuxième demande de l?Etat. Ils sont Médine et Beau-Vallon. Ce plan permet à certains employés de l?industrie sucrière (IS) de se retirer avant 60 ans avec des indemnités et un lopin de terre aux frais de leur employeur. La finalité est de réduire les dépenses dans les champs. A ce jour, 8 000 employés de l?IS ayant opté pour le VRS se sont partagé Rs 2,1 milliards et 825 arpents.

Doter ces terres d?infrastructures a coûté Rs 3,1 milliards, a indiqué le PM suppléant, Pravind Jugnauth, lors du tirage au sort de parcelles, hier, à Bel-Air, le premier à rechercher l?aval de l?Etat pour le VRS. Pravind Jugnauth a rappelé que ces employés ont obtenu le triple de ce qu?ils auraient touché à 60 ans. Il a été, en 2001, l?initiateur de ce plan.

Le plan a aujourd?hui toute sa raison d?être, a souligné Pravind Jugnauth, avec l?annonce de réduction du prix du sucre sur le marché européen. Pour conclure, il a réitéré le souhait du gouvernement que ?l?industrie sucrière reste un pilier de notre économie.?