Il y a une vie après la retraite. Après une trentaine d?années passées dans la police, sept anciens gradés viennent de créer une entreprise de service-conseil spécialisée dans la sécurité. D?habitude, les anciens flics se reconvertissent en chefs de la sécurité dans des hôtels ou de grosses entreprises. D?autres deviennent détectives privés. Mais ces nouveaux retraités ont voulu innover en se mettant à leur propre compte. Ils ont ainsi lancé G7 Formation and Consultancy Ltd. Ils veulent avant tout partager leurs connaissances pour former les vigiles et les gardiens employés par les entreprises privées et les particuliers.

« Nous voulons aider à mieux former les agents de sécurité car nous avons constaté que beaucoup n?ont pas une bonne approche de cette notion. Ils ont peut-être le physique, mais ils sont nombreux à ne pas avoir le sens de l?accueil auprès du public. De plus, ils sont souvent perçus comme des brutes malpolies », explique Gyandutt Dhawka, ancien assistant commissaire qui a travaillé dans différents départements de la police. Comme ses six autres collègues, il espère mettre à profit les années passées à former les membres de la brigade antidrogue et les cours qu?il a suivis auprès de l?International Institute of Security & Safety Management (IISSM) à New Delhi et de la Drug Enforcement Admi-nistration (DEA) aux États-Unis.

Cette idée ne date pas d?hier. « Nous nous sommes rencontrés le 2 septembre 1963, date à laquelle nous sommes entrés dans la police. Chaque année, à cette date, on organise une fête pour célébrer l?événement. Au fil des années, nous avons discuté de l?idée de monter une boîte de service-conseil dans le domaine de la sécurité. Nous avons vu que beaucoup de vigiles n?avaient pas la discipline nécessaire et le standing pour faire leur travail efficacement. Finalement, lorsqu?on a pris notre retraite, nous étions sept à vouloir concrétiser ce projet », explique Jean Legrand, ancien surintendant qui a bâti sa carrière à la Special Mobile Force et dans l?administration policière. « Il faut parfois expliquer aux vigiles comment gérer leur budget,

comment vivre selon leurs moyens, sinon ils seront les premiers à voler leur employeur », renchérit Dial Bhoyroo, ancien motard des Very Important Persons (VIP) et chef de la sécurité des hôtels Berjaya et Radisson.

Plusieurs cordes à son arc

Les autres directeurs de G7 Formation and Consultancy ltd. sont Sadaseeven Changea, un ex-surintendant autrefois responsable du port et de l?aéroport, et Lutch-meenarain Nuckchady ancien responsable de l?Ouest qui a pris sa retraite avec le grade d?assistant commissaire de police. Changea possède plusieurs cordes à son arc, puisqu?il a suivi des stages de formation sur la sécurité aéroportuaire et sur les conflits armés. Le septième homme, lui, est encore en service et ne prendra sa retraite que dans quelques semaines.

En attendant que leur boîte n?atteigne sa vitesse de croisière, les sept formateurs espèrent être affiliés à l?Industrial and Vocational Training Board (IVTB), l?organisme régulateur de la formation, avant de se lancer dans le conseil en self-défense pour des particuliers.