La doctoresse Nitisha Nababsing conteste la décision du Medical Council (MC) de ne pas l?avoir enregistrée comme spécialiste en médecine de travail. Elle considère que la décision du MC est injuste, déraisonnable et constitue une infraction aux dispositions du Medical Council Act de 1999. L?affaire sera entendue le 22 juillet 2003 en Cour suprême. Nitisha Nababsing est reçue médecin en juillet 1995 à l?université de Manchester. Du 28 septembre 1998 au 1er décembre 1999, elle étudie à l?université de Birmingham. Elle décroche un Master?s Degree (MSc) en médecine du travail. En décembre 2000, elle réussit aux examens du Royal College of General Practitioners (MRCGP) après trois ans d?études. Elle est membres du Royal College of General Practitioners.

?Préjudices et droits bafoués?

D?après ses qualifications, dit-elle, elle est habilitée à être enregistrée comme spécialiste en médecine du travail. Elle dit avoir subi des préjudices considérables et que ses droits ont été bafoués. La plaignante dit avoir été informée que le National Equivalence Council a reconnu sans réserve le membership du Royal College of General Practitioners comme une spécialisation dans la pratique de la médecine générale. Le MC a publié une liste des médecins autorisés à exercer comme spécialistes pendant l?année 2003. Nitisha Nababsing estime que ce dernier a agi sélectivement et de façon discriminatoire pour n?avoir inclus le degré MSc en médecine de travail avec celui de Member of the Faculty of Occupational Medecine. Selon elle, cela porte atteinte à ses droits constitutionnels. Elle a retenu les services de Me Narendra Appa Jala, avoué.