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Compensation salariale : réclamation syndicale de Rs 650 à Rs 1 300

17 septembre 2013, 10:42

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Compensation salariale : réclamation syndicale de Rs 650 à Rs 1 300

La première réunion tripartite sur la compensation salariale 2014 prévue demain, mercredi 18 septembre, s’annonce houleuse. Car l’idée que la compensation ne concernera que le secteur privé a déjà été émise. Les syndicats affûtent leurs armes…

 
En attendant le début des négociations tripartites qui auront lieu au Government House sous la présidence du ministre des Finances, Xavier Duval mercredi 18 septembre, des syndicalistes ont déjà formulé leurs propositions. Ils réclament une compensation variant entre Rs 650 et Rs 1 300. 
 
Et la Confédération syndicale de gauche (CSGSolidarité), estimant que le gouvernement essaye de diviser la classe syndicale, a pris les devants en invitant les six autres confédérations à une réunion à son siège, cet après-midi. Elle espère dégager une stratégie commune lors de cette assemblée où elle dévoilera ses propositions relatives à la compensation salariale 2014. Celle-ci devrait, selon nos informations, être d’environ Rs 650 minimum, plus une compensation supplémentaire régressive variant entre Rs 650 pour les plus petits salaires et Rs 200 pour ceux touchant jusqu’à Rs 13 300. Ce plafond représente la moyenne établie par le Bureau des statistiques pour ce qui est des dépenses des ménages.
 
La Confédération des travailleurs du secteur privé (CTSP) compte, elle aussi, proposer un barème d’augmentation avec deux composantes. La première concernera les employés qui touchent jusqu’à Rs 10 000 et représentera un montant fixe qui devrait se situer au-dessus de la barre des Rs 1 000. La compensation salariale proposée pour ceux touchant plus de Rs 10 000 sera au moins de 10 %. La CTSP est arrivée à cette conclusion en se basant sur le coût du panier ration qu’elle a, elle-même, mis en place. Il est passé de Rs 8 000 à Rs 8 732,50 de janvier à septembre 2013, ce qui représente une hausse de 9,15 %.