Le ministre du Travail et des Relations industrielles, Showkutally Soodhun, a demandé que la question du licenciement de certains employés de A.J. Maurel Co Ltd d?ici la fin d?année soit reconsidérée. C?était lors d?une rencontre avec Alain Bourdois, Managing Director de la compagnie.

A.J. Maurel Ltée, firme spécialisée dans la construction des routes et le génie civil, avait en effet annoncé son intention de réduire son personnel de 50 %. Le contrat de 260 travailleurs manuels ne serait pas renouvelé et une quarantaine d?employés permanents de l?administration seraient licenciés.

Absence de contrat

Les raisons avancées par la direction pour justifier ces mesures sont l?absence de contrats fermes et la concurrence des compagnies étrangères sur le marché local.

Le ministre, n?ayant pas été informé préalablement, a donc convoqué les responsables d?A.J. Maurel. Il a affirmé avoir effectué une enquête et qu?aucune compagnie étrangère n?est engagée dans la construction des routes à Maurice. Il leur a également rappelé leur ?obligation? de lui notifier leur intention, de réduire le personnel en vertu de l?article 39 du Labour Act.

Les 260 travailleurs manuels étant employés sous contrat à durée déterminée, les discussions ont été centrées sur le quantum des compensations à être accordés aux quelque 40 employés de l?administration, qui comptent au moins dix années de service. Un comité a été mis sur pied pour examiner le taux de compensation et autres indemnités à leur être accordés.

Le directeur d?A.J. Maurel a, quant à lui, donné l?assurance au ministre que la compagnie continuera à opérer malgré le fait qu?elle rencontre actuellement des problèmes d?ordre financier. Alain Bourdois a affirmé qu?il serait disposé à revoir la situation de l?entreprise en fonction des développements futurs.

La compagnie compte un total de 377 personnes employées sous contrat et 234 sur une base permanente. Elle s?occupe actuellement de la construction de la route Ebène-Trianon.